盛夏七月，青春揚(yáng)帆。又一批高校畢業(yè)生告別菁菁校園，踏入社會廣闊天地。面對多元的就業(yè)市場與澎湃的創(chuàng)業(yè)浪潮，越來越多的南安學(xué)子及來南學(xué)子，或選擇開辟事業(yè)新賽道，或投身職場大舞臺。

　　人才是發(fā)展的第一資源。南安始終將促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略、激活城市創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，通過持續(xù)優(yōu)化人才政策、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，積極構(gòu)建覆蓋全周期、多層次、立體化的政策扶持體系和服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò)，全力打通從校門到職場的“最后一公里”，為青年人才來南逐夢啟航注入強(qiáng)勁動能。

　　創(chuàng)業(yè)沃土政策“及時雨”澆灌創(chuàng)新種子

　　在水頭鎮(zhèn)，南安市刺桐云傳媒有限公司內(nèi)一派繁忙景象：主播們正熱情地展示由石材邊角料精雕細(xì)琢而成的透光茶盤、藝術(shù)擺件，打包區(qū)堆滿了即將發(fā)往全國各地的定制化奢石文創(chuàng)產(chǎn)品。公司創(chuàng)始人，27歲的南安小伙陳焱林，帶領(lǐng)著這支年輕團(tuán)隊，將工業(yè)廢料“點(diǎn)石成金”，打造出深受25-40歲中高收入女性青睞的家居藝術(shù)品。

　　“2022年剛畢業(yè)時，我對石材行業(yè)完全是外行。”陳焱林回憶道。一次偶然的短視頻拍攝經(jīng)歷，讓他目睹了大量精美石材余料被丟棄的場景，他深感可惜。憑借對年輕消費(fèi)群體追求個性化、品質(zhì)化家居需求的敏銳洞察，他萌生了將工業(yè)石材邊角料轉(zhuǎn)化為藝術(shù)品的創(chuàng)業(yè)想法。從最初自己設(shè)計、找廠家合作試水，到大膽探索直播銷售新模式，短短不到一年，公司月銷售額已穩(wěn)定在20萬元左右，其品牌更榮膺小紅書“好人好室”年度獎項(xiàng)。

　　陳焱林的創(chuàng)業(yè)之路，正是南安精心培育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沃土的生動寫照。“創(chuàng)業(yè)路上，市人社局等部門給了我們實(shí)實(shí)在在的幫助。”陳焱林感激地說，“他們不僅指導(dǎo)我們參加各級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新比賽，還主動將我們的項(xiàng)目向泉州市級、省級推送，對接各類資源。”目前，陳焱林的石材文創(chuàng)項(xiàng)目已作為南安市重點(diǎn)推薦項(xiàng)目通過泉州市級評審，正積極申報2025年福建省級大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目，并將角逐泉州市首屆“青春之歌”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

　　政策賦能，輕裝上陣。“對于初創(chuàng)企業(yè)，政府的租金減免、專項(xiàng)基金扶持等政策，有效降低了運(yùn)營成本，讓我們能更專注于產(chǎn)品研發(fā)和市場開拓。”陳焱林表示，隨著企業(yè)穩(wěn)步成長，他們也開始回饋社會，目前已成功帶動當(dāng)?shù)?0多名女性實(shí)現(xiàn)“家門口”就近就業(yè)。

　　陳焱林的成功并非孤例。2021至2024年，南安累計有17個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成功入選福建省級和泉州市級資助計劃，共獲資助41萬元。今年上半年，南安又推薦申報了8個福建省級、泉州市級資助項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)新苗持續(xù)涌現(xiàn)。

　　近年來，南安持續(xù)加碼對青年創(chuàng)業(yè)的支持力度，構(gòu)建了清晰的扶持鏈條。“像陳焱林這樣的創(chuàng)業(yè)者，可參與政府組織的免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)‘充電’；滿足條件的可申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；在創(chuàng)業(yè)過程中遇到資金瓶頸，畢業(yè)5年內(nèi)的大中專畢業(yè)生可申請最高30萬元的個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款‘紓困’；當(dāng)企業(yè)成長并開始吸納就業(yè)，還能申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼激勵。同時，我們大力鼓勵個體工商戶、初創(chuàng)3年內(nèi)的小微企業(yè)積極吸納畢業(yè)生，同樣給予相應(yīng)補(bǔ)貼。”南安市人社局就業(yè)人才中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，這套政策“組合拳”，大大降低了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)初期的門檻和風(fēng)險，有效激發(fā)了青年的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

　　高校引才精準(zhǔn)服務(wù)鋪設(shè)就業(yè)“快速路”

　　在精心培育創(chuàng)業(yè)沃土的同時，南安同樣聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)這一民生之本，全力搭建高效、精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)橋梁，營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好就業(yè)環(huán)境，讓各類人才能在南安找到施展才華的舞臺。今年6月初，泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)氣氛熱烈，2025年南安名企全國高校引才推介活動在此舉行。50余家南安知名企業(yè)，攜技術(shù)員、工程師、設(shè)計師等超過2500個優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)場攬才。1700余名懷揣夢想的高校畢業(yè)生穿梭于各企業(yè)展位，與企業(yè)HR們深入交流，尋找心儀的發(fā)展平臺?；顒蝇F(xiàn)場特別設(shè)置的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳專區(qū)”人頭攢動，成為畢業(yè)生了解南安引才留才誠意的重要窗口。

　　“這次招聘會收獲很大，我鎖定了好幾家心儀企業(yè)，準(zhǔn)備去深入面試。”應(yīng)屆畢業(yè)生小李興奮地分享，更讓他驚喜的是現(xiàn)場了解到的政策，比如針對大學(xué)生的生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助等“真金白銀”支持，讓他覺得在南安就業(yè)不僅有崗位，更有保障和盼頭。據(jù)統(tǒng)計，此次活動達(dá)成初步就業(yè)意向超500人。

　　“書記市長送崗留才進(jìn)校園”活動的持續(xù)開展，釋放著南安求賢若渴的強(qiáng)烈信號。為了搶抓畢業(yè)季黃金期，今年5月至6月，南安已密集組織10場全國高校引才活動，帶領(lǐng)130多家次優(yōu)質(zhì)企業(yè)走進(jìn)校園，提供崗位近萬個，吸引了1.9萬多名學(xué)子參與，有效擴(kuò)大了南安企業(yè)的“人才朋友圈”。近期，南安還將在美林、霞美、水頭、羅東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）舉辦“招聘夜市”活動4場，持續(xù)暢通畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)渠道。

　　為破局高校畢業(yè)生就業(yè)“最后一公里”，針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，南安提供“1131”精準(zhǔn)幫扶服務(wù)：及時提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會，全力幫助畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　對于選擇南安就業(yè)的畢業(yè)生，符合條件的可享受涵蓋生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)助、見習(xí)補(bǔ)貼等在內(nèi)的多重“政策禮包”。目前，南安已辦理優(yōu)才卡1268人，發(fā)放各類人才補(bǔ)貼超千萬元。同時，著力解決人才關(guān)切的子女教育、住房安居等“關(guān)鍵小事”，切實(shí)提升人才的歸屬感和幸福感。

　　“今年6月底，泉州發(fā)布人才新政，用滿滿誠意邀請廣大高校畢業(yè)生來泉就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我們正在加快梳理政策，高效貫徹落實(shí)一系列有溫度、有力度的政策舉措，促進(jìn)高校畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)、更可持續(xù)創(chuàng)業(yè)，讓青春的夢想與南安城市的發(fā)展脈搏同頻共振。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（記者 洪麗燕 通訊員 顏順發(fā) 蘇闐元 文/圖）