福建以高端人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，將人才轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略影響力，最大限度激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力，精彩詮釋了人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深度融合——

　　“產(chǎn)業(yè)+人才”，發(fā)展加速度

　　創(chuàng)業(yè)板最大規(guī)模IPO、動力電池出貨量全球第一、明星機(jī)構(gòu)加持……6月11日，頂著多重光環(huán)的超級“獨(dú)角獸”企業(yè)寧德時(shí)代在創(chuàng)業(yè)板上市，首日大漲44%。

　　作為我省引才“百人計(jì)劃”第一批引進(jìn)的人才，寧德時(shí)代董事長曾毓群帶領(lǐng)寧德時(shí)代實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。以寧德新能源產(chǎn)業(yè)園為中心，發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)，帶動引領(lǐng)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，一體化實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)8億顆電芯，年產(chǎn)值300億元，貢獻(xiàn)稅收10億元以上，提供就業(yè)崗位2萬多個(gè)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，形成新的發(fā)展動能，構(gòu)建起頗具特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，成為提升地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的一支重要力量。

　　曾毓群與寧德時(shí)代發(fā)展，只是我省在推進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、互聯(lián)互促，走出一條人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)匯聚人才的良性發(fā)展之路中的一個(gè)縮影。

　　習(xí)近平總書記2010年來閩考察時(shí)提出“福建要提高經(jīng)濟(jì)的層次，一定要牢牢地抓住人才這個(gè)第一要素”。

　　人才是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源，人才蔚則事業(yè)興。近年來，我省牢記習(xí)近平總書記囑托，緊緊圍繞各地發(fā)展戰(zhàn)略需要、貼近產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)需要，全面深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以高端人才驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，將人才轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略影響力，最大限度地激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成，全省上下呈現(xiàn)出人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的磅礴之勢，精彩詮釋了人才發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深度融合。

緊貼產(chǎn)業(yè)，打造“強(qiáng)磁場”引人才

　　多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績。

　　人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。集聚、培養(yǎng)一批高尖端產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，是在競爭中獲得主動權(quán)和占領(lǐng)制高點(diǎn)的重要保障，而人才活力能否充分迸發(fā)，關(guān)鍵在體制機(jī)制創(chuàng)新。

　　謀定而后動。緊貼福建省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和民生期盼，為重點(diǎn)培養(yǎng)引進(jìn)電子信息、高端制造、醫(yī)療衛(wèi)生、城市規(guī)劃、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才，我省相繼出臺《福建省“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃（2013—2017年）》《福建省引進(jìn)高層次人才評價(jià)認(rèn)定辦法（試行）》《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》《福建省重點(diǎn)領(lǐng)域精準(zhǔn)引才試點(diǎn)工作總體方案》等，從支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展角度，在引進(jìn)高層次人才和工科類青年專業(yè)人才等方面提出精準(zhǔn)支持措施，建立更具競爭力的人才集聚制度和更具靈活性的人才管理機(jī)制，最大限度激發(fā)人才的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)業(yè)活力。

　　一系列有“干貨”，見“真金”的創(chuàng)新政策舉措適時(shí)出臺：

　　——5年時(shí)間內(nèi)全省投入100億元，每年引進(jìn)1000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺高層次人才。

　　——對省引進(jìn)高層次“ABC類”人才給予最高200萬元安家補(bǔ)助，對工科類青年專業(yè)人才按企業(yè)稅前支付薪酬60%給予聘用補(bǔ)助；

　　——在普惠性政策的基礎(chǔ)上，對預(yù)期能實(shí)現(xiàn)重大產(chǎn)業(yè)突破的高層次人才團(tuán)隊(duì)實(shí)行“一事一議”，統(tǒng)籌給予最高1億元的綜合支持。

　　——重點(diǎn)解決科研成果轉(zhuǎn)化難、收益難問題，合理劃分創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、個(gè)人、單位之間的科技成果轉(zhuǎn)化收益分成，轉(zhuǎn)化收益中，歸屬成果完成人及團(tuán)隊(duì)的比例不低于70%，讓有真才實(shí)學(xué)、作出重要貢獻(xiàn)的人才實(shí)現(xiàn)“名利雙收”。

　　——首席專家招聘及崗位補(bǔ)助。用人單位設(shè)立首席專家崗位，并聘請符合條件的人才擔(dān)任首席專家的，最高按用人單位實(shí)際支付薪酬70%給予崗位補(bǔ)助。

　　……

　　一個(gè)個(gè)聚才良方，讓福建成為吸引人才紛至沓來“強(qiáng)磁場”：從2010年起實(shí)施引才“百人計(jì)劃”至今，已先后遴選六批686人（團(tuán)隊(duì)）；從2013年起推進(jìn)省特支人才“雙百計(jì)劃”和省優(yōu)秀人才“百人計(jì)劃”至今，已遴選三批879人。同時(shí)，以高地筑巢引鳳，評選出2個(gè)人才聚集區(qū)、18個(gè)產(chǎn)業(yè)人才聚集基地和22個(gè)企事業(yè)人才高地，共吸引1548名國家級高層次人才。

輻射產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)跑者”帶發(fā)展

　　去年8月，廈門艾德生物醫(yī)藥科技有限公司踏上資本市場，成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域的明星企業(yè)。這一切離不開國內(nèi)外腫瘤新藥研究和個(gè)體化分子診療領(lǐng)域的知名專家鄭立謀教授。

　　作為我省首批“百人計(jì)劃”引才代表，2008年，鄭立謀從美國辭職回國，創(chuàng)辦廈門艾德生物醫(yī)藥科技有限公司，并于去年上市。目前，公司已獲得國內(nèi)外發(fā)明專利授權(quán)20余項(xiàng)，打破了跨國企業(yè)的技術(shù)壟斷，已有14種基因檢測產(chǎn)品，并進(jìn)入全球50多個(gè)國家和地區(qū)的數(shù)百家大中型醫(yī)院、科研院所，每年有數(shù)十萬腫瘤患者從中受益，短短幾年成為細(xì)分領(lǐng)域國際領(lǐng)先企業(yè)，2017年實(shí)現(xiàn)銷售收入3.3億元，同比增長30.6%，超過凱捷、羅氏等知名跨國企業(yè)，為我國在國際個(gè)體化診療領(lǐng)域爭得一席之地。

　　“省里對‘百人計(jì)劃’專家投入很大，但比起‘百人計(jì)劃’專家創(chuàng)造的稅收，可算是小投入大產(chǎn)出。”鄭立謀說。

　　此話不假，一個(gè)領(lǐng)軍人才可以撬動一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　近年來，“百人計(jì)劃”引進(jìn)的創(chuàng)業(yè)人才整體素質(zhì)較高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較強(qiáng)，有相當(dāng)一部分已達(dá)到國際先進(jìn)或國內(nèi)領(lǐng)先水平，有力支撐了我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)辦的許多企業(yè)成長為行業(yè)龍頭或行業(yè)“領(lǐng)跑者”。

　　單從資金投入和回報(bào)來看，目前全省共向“百人計(jì)劃”人選發(fā)放補(bǔ)助資金7億多元，以參與的97名創(chuàng)業(yè)人才為例，其創(chuàng)辦的企業(yè)四年來累計(jì)上繳稅收就近18億元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過省財(cái)政總投入；2016年企業(yè)銷售額402.08億元，同比增長165.35%，四年中年均增長73.24%；98名企業(yè)創(chuàng)新人才共擁有有效發(fā)明專利數(shù)1208項(xiàng)，超過全省總數(shù)的1/20，其中國際領(lǐng)先25項(xiàng)、國內(nèi)先進(jìn)28項(xiàng)。同時(shí)，出版技術(shù)著作24部，主持或參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)54項(xiàng)；所在企業(yè)2016年總銷售額達(dá)8040.07億元、凈利潤540.36億元、繳納稅金98.59億元。

　　省委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這些創(chuàng)業(yè)人才利用擁有的核心技術(shù)成果進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)，在我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的多個(gè)研究領(lǐng)域到達(dá)國際領(lǐng)先水平，并引領(lǐng)國內(nèi)多個(gè)領(lǐng)域研究的發(fā)展，企業(yè)銷售額、凈利潤、繳納稅金、企業(yè)估值逐年遞增，形成了“一個(gè)人帶動一個(gè)團(tuán)隊(duì)，帶來一批項(xiàng)目，帶動一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的輻射效應(yīng)，有力推動了我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)或戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)升級和社會發(fā)展。

以才引才，搭建“大舞臺”育人才

　　在廈門海滄，從生物醫(yī)藥類兩院院士、國務(wù)院特殊津貼專家到“千人計(jì)劃”專家、省“百人計(jì)劃”專家等高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才……近3000名高級專業(yè)技術(shù)職稱等骨干人才、從業(yè)人員1.8萬多人集聚這里，形成多層次多維度的生物醫(yī)藥人才梯隊(duì)，使海滄成為我省生物醫(yī)藥專業(yè)人才集聚程度最高的區(qū)域。

　　在詔安，借助省引才“百人計(jì)劃”品牌效應(yīng)，以才引才，先后引進(jìn)國內(nèi)外高層次人才6名、碩士學(xué)歷以上人才80多名，有效充實(shí)了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的科研力量，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。

　　在寧德時(shí)代新能源，公司實(shí)施“關(guān)鍵人才計(jì)劃”，從全球引進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷吸引高層次人才進(jìn)入企業(yè)，公司現(xiàn)有來自全球各地著名高校及著名實(shí)驗(yàn)室的3400多名專職研發(fā)人員，其中包括1名國家“千人計(jì)劃”、8名福建省“百人計(jì)劃”創(chuàng)新人才。

　　不難看出，遴選人才層次水平高，不僅容易在科研或產(chǎn)業(yè)的某一領(lǐng)域有所突破，還可以吸引更多人才入駐，形成“1＋N”放大效應(yīng)，打造更加廣闊的人才發(fā)展“大舞臺”。

　　作為我省層次最高、影響最大的引才工程，省引才“百人計(jì)劃”的關(guān)注度、參與度逐年提升，全球有50多個(gè)國家知曉我省這一計(jì)劃，品牌影響力日漸增長，在各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域形成“口碑效應(yīng)”，不斷吸引海內(nèi)外高層次人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　與省引才“百人計(jì)劃”相輔相成的我省特支人才“雙百計(jì)劃”和優(yōu)秀人才“百人計(jì)劃”，有效培養(yǎng)一批本土人才，進(jìn)一步激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的激情，避免了“招來女婿氣走兒子”。如135名科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才積極推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，主持參與國家級科技項(xiàng)目、省級科技重大專項(xiàng)約225項(xiàng)，省級及以下各類科技項(xiàng)目182項(xiàng)，獲批補(bǔ)助資金9.4億元。

　　高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)和高強(qiáng)度支持的人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，為我省凝聚大批優(yōu)秀人才的同時(shí)，也為國家造就輸送棟梁之材。目前，我省已培育成長2名兩院院士、22名國家“千人計(jì)劃”專家，以及國家“萬人計(jì)劃”、國家有突出貢獻(xiàn)專家、長江學(xué)者人、百千萬工程國家級人才、國家杰出基金獲得者、國家青年基金獲得者、享受國務(wù)院特殊津貼專家等一批國字號人才。

　　用一個(gè)能人，興一片產(chǎn)業(yè)，富一方百姓；扶一個(gè)賢才，拓一個(gè)領(lǐng)域，強(qiáng)一番事業(yè)。我省引才、聚才、愛才、用才方式不斷創(chuàng)新，大大激勵(lì)各領(lǐng)域人才奮發(fā)有為、建功立業(yè)，為新福建建設(shè)注入強(qiáng)勁的智慧動能。（記者 鄭昭）