中國富豪接班人大考量：大佬們“接班時刻”到來

來源:中國經(jīng)濟周刊 2013-11-05 15:04 http://www.sxstscl.cn/

　　進退抉擇

　　接班只是第一步，對于傳承巨額財富的“富二代”而言，今后的路還很長。

　　高建華表示，財富越龐大，越不好駕馭，尤其是在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢變動不息的環(huán)境下，只要打造頂級百年老店的腳步不停歇，風險就無時不在。因此，進或退、激進或保守，就成了“富二代”們面臨的下一個選擇。

　　對此，樓明向《中國經(jīng)濟周刊》表示，他和不少同類人對于“富二代”這樣的稱呼并不完全認可?！皣栏竦卣f，我們不想做‘富二代’，而是要做‘創(chuàng)二代’。我們不想躺在巨額的財富上睡大覺，而是要繼承父輩們創(chuàng)業(yè)的精神，以父輩們創(chuàng)下的基業(yè)為起點，開啟一波新的奮斗之旅。”

　　面對接班時遭遇的突如其來的困難，高振中表示：“要為自己的選擇負責。除了自己，沒人為你的困境買單。你必須迎難而上?！备哒裰羞M入高登鋁業(yè)之初，一場罕見的龍卷風加冰雹襲擊工廠，近一半車間頂棚被砸爛，400多噸的貨物變成了廢料，甚至還有員工被掉落的瓦片砸傷，損失近千萬元。危急關頭，高振中并沒有放棄，而是勇往直前，一面救災減災，一面緊抓企業(yè)運營，最終渡過難關。

　　名門千金駱琦最初從家里貸款20萬作為啟動資金，運作“吉維寶貝”嬰兒護膚品品牌。“當時，如果不能在60天內(nèi)有進賬的話，公司的運營將會出現(xiàn)問題。如果在家里拿個幾百萬、幾千萬做廣告，品牌很快就能做起來了。但是，這不是靠自己的能力得到的成果?！瘪樼H自進入商場，向商場負責人推銷“吉維寶貝”。短短3個月內(nèi)，“吉維寶貝”的業(yè)績就擠進了業(yè)內(nèi)前三，駱琦很快把20萬打回父母的賬戶。

　　早在接任董事局主席之前，樓明就積極帶領廣廈控股集團在能源領域進行擴張。2011年12月18日，廣廈投資的舟山黃澤山石油中轉儲運項目獲得國家發(fā)改委的正式批復并正式開工。該項目是我國第一個民營企業(yè)進入的原油(燃料油)中轉儲運項目。

　　對此，樓明表示，當企業(yè)做大了，很多時候感到的是一種責任，更是一種信念?！叭绻藭r企業(yè)完全保守不發(fā)展、甚至是退縮，廣廈10萬員工怎么辦？企業(yè)的社會責任誰來承擔？說到底，企業(yè)敢于前進還是源于一種信念，那就是堅信未來中國經(jīng)濟仍然有較大的發(fā)展?jié)摿Γ袊?jīng)濟依然向好?！?/P>

　　另外，近期有接班人表示，不排除將企業(yè)轉移到國外。高建華認為，這是他們的權利，對經(jīng)濟形勢不同的看法，乃至對政商關系不同的理解，顯然能影響企業(yè)做出保守或繼續(xù)前行的決定，甚至是去留。

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