8月11日,龍文區(qū)委書記林曉強主持召開區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和在福建考察時的重要講話精神,貫徹落實中央、省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,分析當(dāng)前人才工作形勢,部署推進全區(qū)人才工作,為加快建設(shè)現(xiàn)代化都市強區(qū)提供堅實的人才保障。區(qū)長洪維椿出席會議。
會議指出,區(qū)域競爭成敗,關(guān)鍵在人才。要牢固樹立“人才是第一資源”理念,樹立包容、開放的“大人才觀”,立足中心城區(qū)區(qū)位優(yōu)勢,聚焦“產(chǎn)城人”全方位融合,持續(xù)完善生產(chǎn)生活配套,突出龍文特色,增強城市引力,不斷做大人口基數(shù),加速集聚人氣,帶動引才聚智。人才發(fā)展壯大,關(guān)鍵在群落。要突出需求導(dǎo)向,堅持“投資于人”,充分發(fā)揮人才的示范引領(lǐng)效應(yīng)和平臺集聚效應(yīng),提高人才“雁群”和產(chǎn)業(yè)升級、城市發(fā)展的契合度,推進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈”深度融合,打造區(qū)域人才群落,形成“頭雁”領(lǐng)飛、“群雁”齊飛的雁陣格局。留住用好人才,關(guān)鍵在環(huán)境。要貫通“引、育、留、用”全鏈條服務(wù),強化用人主體主觀能動性,破除“官本位”、行政化思維,統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革;要尊重人才、信任人才,在感情上“厚愛一分”、在工作上“高看一眼”、在解難上“多幫一把”,切忌“葉公好龍”,努力營造近悅遠來的良好環(huán)境,讓各類人才感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。
會議要求,要加強黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任落實,強化政策保障,強化協(xié)調(diào)聯(lián)動,將黨的組織優(yōu)勢、干部優(yōu)勢、人才優(yōu)勢充分整合、全面激活,釋放求賢若渴、唯才是舉的強烈信號,切實提高人才工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性。