臨江街道三舉措防范年終欠薪糾紛:
1.靠前排查化解。重點(diǎn)檢查廠房租賃企業(yè)30多家,對(duì)企業(yè)勞資糾紛隱患做初步排查,督促企業(yè)提前發(fā)放工資。
2.強(qiáng)化預(yù)警防范。通過微信、勞資QQ群、“和諧臨江-勞動(dòng)監(jiān)察”騰訊微博等建立維權(quán)溝通平臺(tái),與企業(yè)建立互通機(jī)制,邀請(qǐng)工廠員工當(dāng)“薪酬信息員”,及時(shí)掌握企業(yè)薪酬發(fā)放情況。
3. 強(qiáng)化宣傳維權(quán)。深入企業(yè)、社區(qū)及工業(yè)園等重點(diǎn)區(qū)域,宣傳普及勞動(dòng)法律知識(shí),發(fā)放宣傳材料1000余份,提供法律咨詢和現(xiàn)場(chǎng)投訴服務(wù),維護(hù)勞務(wù)工合法權(quán)益。