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      洛江區(qū)人社局:全面推進(jìn)人力資源社會(huì)保障各項(xiàng)工作上新水平

      來源:洛江新聞網(wǎng) 2014-01-21 08:53 http://www.sxstscl.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

        黨的十八大召開以來,洛江區(qū)人力資源與社會(huì)保障工作緊緊圍繞服務(wù)洛江“轉(zhuǎn)型提升,錯(cuò)位發(fā)展”這一主線,牢固樹立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“勤政廉政”兩種意識(shí),著力抓好“促進(jìn)就業(yè)、保障民生、和諧勞動(dòng)”三項(xiàng)服務(wù)民生的工作,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作上新水平。

        堅(jiān)持民生為本 積極促進(jìn)就業(yè)

        抓創(chuàng)業(yè)促就業(yè),深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)工程,通過與區(qū)武裝部、仰恩大學(xué)聯(lián)合辦班,先后舉辦了兩期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,為我區(qū)退役士兵創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。抓培訓(xùn)促就業(yè),積極整合公共資源,建立完善培訓(xùn)體系,先后與我區(qū)各中學(xué)、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合開展勞動(dòng)預(yù)備役制培訓(xùn)、婦女家政培訓(xùn)及農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),共培訓(xùn)19期10086人;指導(dǎo)1家企業(yè)完成“技能大師工作室”認(rèn)定,開展企業(yè)緊缺工種免費(fèi)培訓(xùn)。抓轉(zhuǎn)移促就業(yè),進(jìn)一步完善村企合作機(jī)制,建立鼓勵(lì)引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)機(jī)制,深入開展企業(yè)用工和外出務(wù)工人員基本信息調(diào)查,編印《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》、《用工指南》;依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))服務(wù)平臺(tái),利用春節(jié)期間將崗位信息和《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》分發(fā)到每一位外出務(wù)工人員手中;認(rèn)真組織“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘會(huì),幫助農(nóng)民工就近就地就業(yè),今年來新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移2026人。

        堅(jiān)持?jǐn)U面提標(biāo) 完善社保體系

        全面完成社?!拔咫U(xiǎn)”擴(kuò)面任務(wù),加大政策法規(guī)宣傳力度,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,積極配合區(qū)地稅部門全面完成全年職工“五險(xiǎn)”擴(kuò)面任務(wù),全區(qū)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育參保3.18萬人、3.54萬人、1.81萬人、2.64萬人、2.81萬人,增長(zhǎng)率為12.37%、9.60%、18.3%、8.20%、 8.91%。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作參保率達(dá)99.57%,續(xù)繳率達(dá)96.17%,在全市排第四名。社保待遇不斷提高。為1233名城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員人均增資293.25元;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由原來的55元/月提高到65元/月;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保最高支付限額由去年的9萬元提高到10萬元,醫(yī)保范圍內(nèi)藥品目錄庫進(jìn)一步擴(kuò)大。

        堅(jiān)持規(guī)范用工 促進(jìn)勞動(dòng)用工和諧

        抓好法制宣傳教育工作,編印《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》各1萬本,組織開展法制現(xiàn)場(chǎng)咨詢宣傳活動(dòng)11場(chǎng),到規(guī)模以上企業(yè)開展專項(xiàng)講座5場(chǎng),宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法和勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。開展勞動(dòng)用工備案,全區(qū)備案317家企業(yè),備案職工24246人;積極推進(jìn)集體合同制度,指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和集體合同簽訂及備案工作,勞動(dòng)用工備案工作在全市前列。主動(dòng)監(jiān)察,及時(shí)調(diào)處勞動(dòng)糾紛,組織開展解決企業(yè)工資拖欠問題、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、企業(yè)工資拖欠問題等專項(xiàng)檢查,妥善調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議147見。全區(qū)今年沒有發(fā)生影響較大的勞動(dòng)保障突發(fā)公共事件。

        強(qiáng)化能力建設(shè) 隊(duì)伍管理上新水平

        健全機(jī)關(guān)效能制度,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)辦理程序及標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一檔案管理、統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理和指標(biāo)口徑等,極大方便參保人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。2013年全局被評(píng)為全省人社系統(tǒng)能力建設(shè)先進(jìn)單位和全省系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗。

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