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      泉州東美社區(qū)推行保潔市場(chǎng)化

        海都網(wǎng)-海峽都市報(bào)閩南版訊 52歲的鄧全美,最近心情不錯(cuò)。他在泉州市區(qū)東美社區(qū)保潔崗位上工作了整整12年,上個(gè)月不僅被提升為社區(qū)分片管理的“領(lǐng)頭”,還和身邊的基層保潔員們一起漲了工資,添了福利。

        這么多“好事”,皆因東美社區(qū)近期探索實(shí)行的衛(wèi)生片區(qū)責(zé)任承包制度,即保潔市場(chǎng)化運(yùn)作。據(jù)悉,這一做法在泉州中心市區(qū)尚屬首例。

        新制度實(shí)行后,每位環(huán)衛(wèi)工的月工資提高到了1600元。東美社區(qū)居委會(huì)主任施文界算了一筆賬:盡管一年為此多支付了1萬(wàn)多元的工資,但從實(shí)際效果來(lái)看,卻是非常值得。

      何為保潔市場(chǎng)化?承包責(zé)任制包干到位

        東美社區(qū)探索實(shí)行衛(wèi)生片區(qū)責(zé)任承包制度,即市場(chǎng)化運(yùn)作,是從上個(gè)月中旬開始的。簡(jiǎn)而言之,即將整個(gè)轄區(qū)分成五個(gè)區(qū)域,由原環(huán)衛(wèi)工中較有組織能力、威信較高的“領(lǐng)頭”承包,按照社區(qū)的管理要求簽訂協(xié)議書;再由其自行招聘環(huán)衛(wèi)工,帶領(lǐng)督促環(huán)衛(wèi)工清掃保潔;社區(qū)則按協(xié)議督促檢查進(jìn)行管理。

        為什么要實(shí)行這樣一種制度?東美社區(qū)居委會(huì)主任施文界解釋,東美社區(qū)毗鄰客運(yùn)中心站,車流人流量大,且東美村是典型的城中村,外來(lái)租住人口多,社區(qū)衛(wèi)生管理難度大。以前,社區(qū)的清掃工作,以路段劃分,每?jī)扇艘黄?,?shí)行全日制輪流保潔制度,但事實(shí)上,每片路段只相當(dāng)于一個(gè)人在清掃。社區(qū)被分成十多片,不僅環(huán)衛(wèi)工管理造成一定難度,衛(wèi)生邊角保潔也不夠到位。

        據(jù)悉,傳統(tǒng)的社區(qū)保潔模式是由社區(qū)居委會(huì)通過(guò)選聘制招募保潔人員,分配保潔任務(wù)。囿于工資低等因素影響,部分環(huán)衛(wèi)工出工不出力,有些人甚至忙著兼職掙錢,保潔效果根本無(wú)法保證。

      社區(qū)的一筆賬:保潔工作市場(chǎng)化 效率快,效果好

        為提高環(huán)衛(wèi)工人的積極性,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作后,社區(qū)多掏錢,每位環(huán)衛(wèi)工的月工資提高到1600元。施文界算了一筆賬:社區(qū)現(xiàn)有環(huán)衛(wèi)工39個(gè)(包含東美市場(chǎng)3名),一年為此要多支付1萬(wàn)多元的工資。盡管支出成本提高,但從實(shí)際效果來(lái)看,工作完成得快、好,很是值得。

        他介紹,以前要管理39個(gè)環(huán)衛(wèi)工,現(xiàn)在只需要管好5名承包者,其他環(huán)衛(wèi)工則由“領(lǐng)頭”自行管理,不容易出現(xiàn)溜崗、脫崗等現(xiàn)象。同時(shí),現(xiàn)在是由“領(lǐng)頭”負(fù)責(zé)去聘環(huán)衛(wèi)工,他們一般會(huì)請(qǐng)自己的老鄉(xiāng),往往更出力,工作效率更高。

        市場(chǎng)化運(yùn)作后,還可減少責(zé)任推脫。以前一人一片相對(duì)固定,工作時(shí)間會(huì)出現(xiàn)斷檔,一些如倒垃圾、吃飯等重點(diǎn)保潔時(shí)間容易遺漏;現(xiàn)在,重點(diǎn)時(shí)段可全部到崗,統(tǒng)一安排,統(tǒng)籌調(diào)配人力,不僅保證了大家足夠的勞動(dòng)與休息時(shí)間,還提高了保潔效果。

        施文界說(shuō),市場(chǎng)化運(yùn)作后,目前初步將社區(qū)分成了5個(gè)片區(qū),未來(lái)考慮統(tǒng)一由一家公司來(lái)運(yùn)作,引進(jìn)資金投入轉(zhuǎn)運(yùn)車等設(shè)備,從而有望減少保潔員的轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)間,進(jìn)一步提高工作效率。

      環(huán)衛(wèi)工的一筆賬:工資多、生活省 有住房、更安心

        不僅社區(qū)覺得值得,環(huán)衛(wèi)工也覺得劃算。不僅工資多了,生活成本還省了不少。

        鄧全美介紹,今年社區(qū)將最低工資提高到1045元以后,加上出勤補(bǔ)貼,每月到手只有1300元左右。從上個(gè)月開始,他們的工資提高到1600元,每月多了300元。

        成活成本上,鄧全美粗略地算了下:因?yàn)槠綍r(shí)有工具車、撿的廢品等,如果外出租房,至少要租2間,這意味著房租和水電費(fèi)至少得1000元?,F(xiàn)在,社區(qū)安排了一幢樓房,專門供環(huán)衛(wèi)工居住,對(duì)他來(lái)說(shuō),意味著每月省下了這1000元。他還說(shuō),正是由于住房方便了,讓不少環(huán)衛(wèi)工留了下來(lái),更加用心干活。

        不僅如此,以往兩個(gè)人輪班,無(wú)法保證休息時(shí)間,劃片區(qū)后,他們這一片區(qū)共有6個(gè)環(huán)衛(wèi)工,可自由安排好吃飯和休息時(shí)間,環(huán)衛(wèi)工的權(quán)益更有保障。

        施文界說(shuō),等到區(qū)里統(tǒng)一協(xié)調(diào)后,他們還將為環(huán)衛(wèi)工辦理“五險(xiǎn)一金”等,每月又可增加300~500元。(本網(wǎng)記者 陳麗娟)

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