中共北京市委組織部 北京市人力資源和社會保障局

　　北京市各級機關(guān)2018年度考試錄用公務(wù)員公告

　　為滿足北京市各級機關(guān)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局將組織實施2018年度北京市各級機關(guān)考試錄用主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。北京市2018年度選調(diào)生招考納入公務(wù)員招考同步進行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　　（二）18周歲以上、35周歲以下（1981年11月27日至1999年11月27日期間出生）；

　?。ㄈ碜o中華人民共和國憲法；

　?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；

　　（六）具有符合職位要求的工作能力；

　　（七）具有大專以上文化程度；

　　（八）具備北京市公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　市級機關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕61號）、《關(guān)于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》（京人社錄發(fā)〔2015〕141號）采取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務(wù)員應(yīng)當簽訂最低服務(wù)年限為5年（含試用期）的協(xié)議。另外，按照本市有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)一般不得調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機關(guān)，垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位，國有企事業(yè)單位，村（社區(qū)）組織，其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，在直轄市區(qū)級機關(guān)工作的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計算時間截至2017年11月。

　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，不能報考。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。