技能實習在日被壓榨后續(xù) 駐日使館支招規(guī)避勞資糾紛

來源:新華網(wǎng) 2017-02-28 15:24 http://www.sxstscl.cn/

　　在《中國研修生在日境況牛馬不如，家里父母知道了該有多心疼》文中報道一些中國研修生在日承受高壓、超長時間低薪工作乃至被日本雇主性騷擾后，有人難以置信：“日本怎有這種奴隸制？”有人問：“我們難道不管么？”還有在日留學(課程)生說，親友向他轉(zhuǎn)發(fā)此文，要他“趕緊回家，別在日本遭罪了”，令他哭笑不得，希望我們說清研究生和研修生的區(qū)別。

　　就這些問題，記者聯(lián)系了中國駐日大使館和熟悉研修生事務(wù)人士，請看他們的解答：

　　研修生研究生傻傻分不清楚？

　　“研修生”與“研究生”一字之差，卻是完全不同的身份。研究生是留學人員，申請留學簽證。日語沒有“研究生”一詞。研究生在日語中稱為“大學院生”。

　　“研修生”則是日語漢字詞?，F(xiàn)在研修生有一年在留資格，之后可以申請技能實習生在日本兩年，一共可以在日本三年。技能實習生回國后還可以再次申請當技能實習生赴日?？?ldquo;技能實習生”的稱呼就好理解了，邊學習技術(shù)邊勞動，重點在干活。在日華人一般將研修生和技能實習生統(tǒng)稱為研修生。

　　據(jù)日本法務(wù)省統(tǒng)計，2016年在日本的中國研修生約有8.5萬人，主要分布在東京都、廣島縣、愛知縣、岐阜縣、三重縣、千葉縣等地。

　　扭曲的制度

　　日本政府說，外國人技能實習生制度有助于發(fā)展中國家經(jīng)濟發(fā)展，是日本通過技術(shù)轉(zhuǎn)移為國際社會作貢獻。

　　不可否認，日本早期接收研修生“干中學”有助于發(fā)展中國家學習技術(shù)，但隨著日本日益老齡化而缺乏勞動力，日本的外國人技能實習生制度逐步變味。

　　根據(jù)這一制度，要想去日本當研修生，需要有派遣方和接收方。早期的派遣方是研修生所在國政府、日本獨資或合資公司；接收方是日本政府或派遣方的日本母公司。研修生通常待遇較好，學有所得。

　　但現(xiàn)在的派遣方和接收方范圍均已擴大。派遣方包括私營企業(yè)，接收方包括日本農(nóng)戶、水產(chǎn)加工企業(yè)和建筑公司等。研修生并不能直接與接收方簽合同，有時要通過中日兩國中介才能與接收方聯(lián)系上。

　　復(fù)雜的合同關(guān)系：研修生←簽合同→派遣方(中方中介)←簽合同→日方中介←簽合同→接收方

　　一些派遣方堪稱“黑中介”。他們忽悠說，去日本當研修生可以掙大錢且生活優(yōu)越，以獲得研修生的高額押金和手續(xù)費。

　　一些日本接收方屬于簡單勞動性質(zhì)行業(yè)，利益微薄且急缺人手。他們?yōu)榻邮昭行奚涣烁哳~手續(xù)費和住宿費等費用，希望最大限度盈利，就把研修生當成廉價勞動力，逼他們拼命工作。研修生在這些行業(yè)是低端勞動者，長期干簡單重復(fù)的工作，根本學不到什么技術(shù)。

　　熟悉內(nèi)情者說，日本簡單勞動行業(yè)的勞動強度和勞動時長在我國是難以想象的。而一些日本人的工作作風，對于其他國家的人來說是很難忍受的。