學校就業(yè)指導有欠缺
報告指出,在就業(yè)指導方面,全澳有半數(shù)學校每年在每個學生身上僅投資不到3澳元(約合人民幣16元),這導致大部分年輕人沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,如“職業(yè)過渡計劃”,而且缺乏對就業(yè)變化知識的了解。
Youth Action首席執(zhí)行官艾奇遜(Katie Acheson)指出,知識經(jīng)濟在不斷發(fā)展,“但我們討論年輕人就業(yè)的方式并未作出改變”。
他說:“現(xiàn)在最重要的是,年輕人能夠得到有關(guān)現(xiàn)有就業(yè),以及10年內(nèi)就業(yè)狀況的更好建議。”
據(jù)新州商會近日進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),建筑業(yè)、制造業(yè)和商業(yè)服務(wù)業(yè)是目前澳洲技能工人短缺最嚴重的行業(yè)。但教育機構(gòu)的最新數(shù)據(jù)顯示,2016年超過60%的大學生申請攻讀醫(yī)療、社會和文化、管理和商務(wù)學位。
艾奇遜表示,對就業(yè)機會了解足夠充分的人,往往會選擇就業(yè)成功率較高的領(lǐng)域,接受更加對口的培訓。“市場在不斷變化,我們需要的是一個全國性的青年就業(yè)戰(zhàn)略。”她說,“其中最簡單的一個做法就是從學校入手,要求學校向?qū)W生提供與時俱進的就業(yè)建議。在每個學生身上僅投資不到一杯咖啡的錢,應(yīng)該是不夠的。”
年輕人找全職工作太難
現(xiàn)年20歲的阮保羅(Paul Nguyen)是疲于找工作的澳洲年輕人中的一員,3年前他從高中畢業(yè),此后他在青年中心及各地議會,從事了約6000小時的志愿者工作。他擁有社會和社區(qū)服務(wù)TAFE學位,而且他的每一個雇主都對他的工作表現(xiàn)表示很滿意。但將近兩年的時間里,保羅一直沒能找到一份全職工作。
保羅現(xiàn)居住在Guildford,他已經(jīng)投了超過100份簡歷,而且從未對工作地點提過額外要求。
然而,將近5年的志愿者經(jīng)驗似乎對他找工作沒有起到任何助益,雇主們想要的是擁有真正帶薪工作經(jīng)驗的人。
保羅還透露,中學時,他從未有機會與教師或就業(yè)顧問,就他的未來進行一對一的討論。“如果我有這樣的機會,我想我現(xiàn)在的局面應(yīng)該會更好一點。”他說,“很多中學生對自己未來的職業(yè)方向感到很迷茫。”