華裔在海外升職難？種族、文化成阻礙
種族、文化成阻礙
定居美國的中國絲路旅行者聯(lián)合創(chuàng)始人崔依依在接受采訪時坦言，“在美國的職場上，歧視依舊存在。在能力相當(dāng)?shù)那闆r下，美國公司幾乎不會讓亞裔來擔(dān)任高層的管理職位。”
美國南伊利諾伊大學(xué)愛德華茲威爾分校傳播學(xué)副教授劉敏在接受采訪時舉了這樣一個例子，“我們曾經(jīng)做過一個科學(xué)實驗。將同一個錄音播放給兩組學(xué)生聽，給第一組學(xué)生看的是白人面孔的照片，給第二組學(xué)生看的是亞裔面孔的照片。這兩組學(xué)生對文章內(nèi)容本身都沒有了解。等兩組學(xué)生聽完錄音，考察他們對文章內(nèi)容的了解時，發(fā)現(xiàn)第一組（看著白人面孔照片）的學(xué)生對錄音內(nèi)容理解的更好。”劉敏認(rèn)為，“當(dāng)他們看著亞裔面孔的照片時，在潛意識中就會覺得自己在和非美國主流族裔的人交流，自己可能會聽不懂他說的話。其實所謂的種族之間的歧視，并不是說因為他們是壞人所以要歧視我們，而是一種潛移默化的偏見。”
華裔學(xué)子被認(rèn)為學(xué)習(xí)認(rèn)真努力、成績好，但卻不善于社交。而在美國，社交能力遠比學(xué)習(xí)成績更重要。
“這或許與華人的文化傳統(tǒng)和華裔家庭的教育有關(guān)”。新加坡雕藝公司總裁賀玉榮在接受采訪時指出，“大多數(shù)華裔家庭的教育是：凡事要低調(diào)，做事情不要太標(biāo)新立異。在這種文化氛圍下成長起來的華裔孩子們都很自律、勤奮、積極，卻不太善于表達和表現(xiàn)自己。而在職場上，如果不能或不愿意表現(xiàn)自己，機會就可能白白給了他人。此外，大多數(shù)華裔在職場上更傾向于“恪盡職守”，是個很好的執(zhí)行者，卻不善于去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者。這也在某些方面影響了他們在職場上的表現(xiàn)。通常，做到中層管理者很多，進入最高領(lǐng)導(dǎo)層的人卻很少。”
賀玉榮認(rèn)為，多數(shù)華裔學(xué)子怕犯錯，總擔(dān)心自己做不好。這種心態(tài)延續(xù)到職場上，很多時候就是被動做事。他們很少會主動提出建議，拿出可行性方案。這些文化約束在無形中也影響了華裔學(xué)子在職場上的發(fā)展。
美國紐約羅斯里根律師樓合伙人孫瀾濤律師介紹說，“目前在美國國會中，500多名國會議員里只有十幾名亞裔。究其原因就是我們上一代對下一代的教育只重讀書成才，不注重從政和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。這種現(xiàn)象到目前仍在輪回。亞裔家庭鼓勵孩子選擇的職業(yè)，基本上都不拋頭露面，但有穩(wěn)定的工資。這種想法一旦繼承下去，就會導(dǎo)致亞裔中領(lǐng)導(dǎo)人物匱乏。”
- 相關(guān)閱讀:
-
《2017澳大利亞留學(xué)報告》出爐:中國學(xué)生留澳選擇專更理性2017-10-09烏魯木齊將建成義務(wù)十五年免費特殊教育體系2017-10-09
- 新聞 娛樂 福建 泉州 漳州 廈門
-
- 2025年三伏天起止時間一覽 入伏和出伏時間什么時候
2025-07-18 17:27 - “七下八上”防汛關(guān)鍵期 北方首場較強降雨將至
2025-07-18 17:12 - 淮南市政府原副秘書長袁祖懷嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍
2025-07-18 17:09 - 湖南省政協(xié)原黨組成員、副秘書長龔文密被開除黨籍
2025-07-18 16:12 - 江蘇省政府關(guān)于崔巍等職務(wù)任免的通知
2025-07-18 16:07 - 韋韜當(dāng)選為廣西壯族自治區(qū)主席
2025-07-18 12:51 - 濟南城市發(fā)展集團有限公司原黨委書記、董事長吳力嚴(yán)重
2025-07-18 12:03
- 2025年三伏天起止時間一覽 入伏和出伏時間什么時候
- 猜你喜歡:
-
2024年大理中考成績查詢方式 附查詢網(wǎng)址入口2024-07-02四六級幾分過關(guān)？四級六級及格是多少分?四六級成績是0分怎么回事2024-08-23
-
評論(華裔在海外升職難？種族、文化成阻礙)已有0條評論