最近，全國(guó)掀起了英語(yǔ)教育改革的浪潮，英語(yǔ)在高考中的比重有所下降。在這種形勢(shì)下，不少人對(duì)國(guó)內(nèi)英語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前景頗為擔(dān)憂。然而，事實(shí)證明，英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)依然火爆不已，特別是在北京、上海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。

　　記者從SpeakingMax口語(yǔ)達(dá)人等多家在線口語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)了解到，在咨詢英語(yǔ)培訓(xùn)課程的人群里，大學(xué)畢業(yè)生和社會(huì)商務(wù)人士占據(jù)很大比例。SpeakingMax聯(lián)合創(chuàng)始人林建均受訪時(shí)表示，國(guó)內(nèi)英語(yǔ)人才緊缺，薪資待遇看漲，吸引了更多人“吃英語(yǔ)這碗飯”。

　　日前在北京語(yǔ)言大學(xué)舉行的第四屆北京地區(qū)外語(yǔ)人才招聘會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)近百家招聘企業(yè)里，有許多用人單位開(kāi)出“月薪萬(wàn)元”的條件來(lái)吸引外語(yǔ)類人才，其中包括韓國(guó)三星、中鐵十二局等知名企業(yè)。但即便如此，不少企業(yè)還是無(wú)法順利招到理想中的人才。

　　英語(yǔ)人才真有那么搶手嗎？這或許能從近年來(lái)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r看出些端倪。

　　在我國(guó)擁有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的企業(yè)有數(shù)十萬(wàn)家，然而在這些企業(yè)中，取得外銷員資格證書(shū)的人卻不到15萬(wàn)名。這些問(wèn)題在上海就特別嚴(yán)重，從上海自貿(mào)區(qū)成立以來(lái)，雙語(yǔ)人才需求量的缺口已經(jīng)達(dá)到百萬(wàn)，特別是外語(yǔ)與其他學(xué)科如外交、經(jīng)貿(mào)、法律等結(jié)合的復(fù)合型人才更是難得。

　　“自中國(guó)打開(kāi)大門實(shí)行改革開(kāi)放政策以來(lái)，英語(yǔ)的作用越來(lái)越大，如今英語(yǔ)人才短缺的現(xiàn)象就是最好的證明。不管是九十年代的留學(xué)潮、二十一世紀(jì)的商務(wù)外貿(mào)熱，還是今天的就業(yè)潮，英語(yǔ)的重要性從未改變過(guò)。”林建均在接受記者采訪時(shí)道出英語(yǔ)的重要性。

　　他還透露，報(bào)名參加SpeakingMax相關(guān)英語(yǔ)課程的學(xué)員里，大學(xué)生學(xué)員占大多數(shù)，并且隨著畢業(yè)生數(shù)量的逐年增多，未來(lái)英語(yǔ)培訓(xùn)的學(xué)習(xí)熱還會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)一段時(shí)間。

　　林建均的觀點(diǎn)得到了業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)同，不少人表示隨著企業(yè)對(duì)于人才的要求越來(lái)越高，企業(yè)對(duì)于員工的英語(yǔ)水平也逐漸有了要求，外資企業(yè)則更為明顯，這讓不少應(yīng)聘者面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，紛紛報(bào)名相關(guān)的培訓(xùn)課程。

　　在這種熱潮的影響下，SpeakingMax口語(yǔ)達(dá)人、新東方等在內(nèi)的一線在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，推出的有針對(duì)性的英語(yǔ)口語(yǔ)課程廣受歡迎，滿足了許多人的需求，幫助了不少學(xué)習(xí)者成功進(jìn)入心儀的企業(yè)。

　　評(píng)論人士認(rèn)為，英語(yǔ)人才緊缺的問(wèn)題如果不緩解，英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的行情就差不到哪里去。英語(yǔ)改革帶來(lái)的影響，不需要過(guò)于擔(dān)心。