遼寧教育廳：高校新教師晉職稱須至少擔任一年輔導員
從今年10月起，高校專職輔導員的配備，要按師生比不低于1∶200的比例足額安排到位，高校新教師晉職稱，須至少擔任一年輔導員。10月9日，省教育廳表示，《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》經(jīng)教育部修訂后，自10月1日起施行，旨在加強高校輔導員隊伍建設(shè)，提升高校輔導員隊伍專業(yè)水平和職業(yè)能力。
“目前我省高校專職輔導員共有5000多人，大部分高校已經(jīng)達到國家1∶200的標準。”省教育廳有關(guān)負責人介紹，此次《規(guī)定》修訂出臺，明確了高校專職輔導員的身份，是指在院（系）專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員，包括院（系）黨委（黨總支）副書記、學工組長、團委（團總支）書記等專職工作人員，具有教師和管理人員雙重身份。高校還可以從優(yōu)秀專任教師、管理人員、研究生中選聘一定數(shù)量兼職輔導員，兼職輔導員工作量按專職輔導員工作量的三分之一核定。高校應(yīng)按照專兼結(jié)合、以專為主的原則，足額配備到位，要堅持“同工同酬”原則，保證高校輔導員人事聘用要參照專任教師聘任的待遇和保障。
各高校要把輔導員培訓納入師資隊伍和干部隊伍培訓整體規(guī)劃，要建立國家、省級和高校三級輔導員培訓體系，確保每名專職輔導員每年參加不少于16個學時的校級培訓，每5年參加一次國家級或省級培訓。
新規(guī)對制定輔導員隊伍激勵保障機制，實現(xiàn)專職輔導員職務(wù)職稱“雙線”晉升等提出了明確要求。今后，青年教師晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱），須有至少一年擔任輔導員或班主任工作經(jīng)歷并考核合格，高校要鼓勵新入職教師以多種形式參與輔導員或班主任工作。
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