­　　機(jī)構(gòu)較少

­　　價(jià)格昂貴

­　　資質(zhì)難定

­　　0—3歲幼兒家長(zhǎng)們對(duì)于托幼機(jī)構(gòu)需求旺盛已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)，那么除了擁有官方背景的保育院和擴(kuò)大了招生范圍的民辦幼兒園，在本市是否有專門針對(duì)0—3歲幼兒開(kāi)設(shè)的托幼機(jī)構(gòu)呢？答案是“有”，但具有一定規(guī)模的機(jī)構(gòu)數(shù)量極其有限，以至于采訪中，記者通過(guò)多種途徑，也只找到了一家這樣的托幼機(jī)構(gòu)，還是兩個(gè)月前剛剛開(kāi)業(yè)的。隨后，記者以孩子家長(zhǎng)的身份對(duì)該機(jī)構(gòu)進(jìn)行了走訪。

­　　在該機(jī)構(gòu)的宣傳單上，記者看到，這是“天津乃至整個(gè)華北地區(qū)第一所專精于0—3歲嬰幼兒日間照料的保育園”。負(fù)責(zé)接待記者的工作人員告訴記者，該保育園一直致力于為寶寶們提供一個(gè)舒適、開(kāi)心、安全的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。園所采用小班授課制，0歲、1歲、2歲及以上班，師生配比分別為1對(duì)3、1對(duì)4、1對(duì)5。“我們的保育師全部擁有教師資格證，大學(xué)本科學(xué)歷及4年以上的托幼機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并全部通過(guò)了國(guó)內(nèi)和國(guó)外的研修培訓(xùn)。你看這些都是我們?yōu)?—3歲嬰幼兒專門配備的爬行、大運(yùn)動(dòng)、體操專用設(shè)備……”參觀中，工作人員為記者詳細(xì)介紹了園所內(nèi)各種高大上的硬件設(shè)施和園內(nèi)的師資。那么這樣一家托幼機(jī)構(gòu)每月的收費(fèi)是多少呢？據(jù)了解，該機(jī)構(gòu)的對(duì)外報(bào)價(jià)是每月超過(guò)萬(wàn)元，因?yàn)閯倓傞_(kāi)業(yè)，還在推廣中，所以目前報(bào)名有一定的優(yōu)惠。趁著放學(xué)時(shí)間，記者詢問(wèn)了幾位前來(lái)接孩子的家長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)大家報(bào)名的費(fèi)用幾乎都在7000元以上，“價(jià)格的確有些貴，但家里是真沒(méi)人能看孩子了，要不然也不會(huì)把這么小的孩子送幼兒園啊。”1歲寶寶小米的媽媽告訴記者。

­　　那么這家看上去如此高大上的保育園是否屬于正規(guī)機(jī)構(gòu)呢？“其實(shí)這個(gè)問(wèn)題不太好界定的原因就是‘正規(guī)機(jī)構(gòu)’這個(gè)定義該如何理解，畢竟目前，管理部門好像還沒(méi)有為這些專門針對(duì)于3歲以下兒童提供托幼服務(wù)的機(jī)構(gòu)發(fā)放相關(guān)資質(zhì)，所以這些機(jī)構(gòu)的手續(xù)到底合不合規(guī)，還真不好說(shuō)。”盧偉說(shuō)。

­　　政府引導(dǎo)

­　　社會(huì)參與

­　　共建托管

­　　如何解決這個(gè)社會(huì)難題？天津社科院社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)張寶義說(shuō)，0至3歲是孩子大腦發(fā)育、體格成長(zhǎng)和健康心理養(yǎng)成的關(guān)鍵階段，在這個(gè)時(shí)期，比起“看護(hù)”更要重視“育”。不能認(rèn)為剛剛出生，吃好喝好就可以，實(shí)際上孩子已經(jīng)開(kāi)始啟蒙。有研究證明，看護(hù)人的受教育水平越高，孩子的成長(zhǎng)發(fā)展水平越高。但目前，祖父母、育兒嫂和私立托兒所的老師們的整體素質(zhì)，還難以達(dá)到較高的水準(zhǔn)。因此，社會(huì)上不僅僅需要建有更多的托管機(jī)構(gòu)，更重要的是需要更多“高品質(zhì)”“專業(yè)性”強(qiáng)的托管機(jī)構(gòu)。當(dāng)然，這是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要統(tǒng)一規(guī)劃。首先需要政府加強(qiáng)引導(dǎo)，動(dòng)員各方面的力量興辦、建設(shè)托幼設(shè)施，特別是要鼓勵(lì)有資質(zhì)、有一定基礎(chǔ)、品牌度高的企事業(yè)單位開(kāi)辦托兒所，并在場(chǎng)地、配套設(shè)施上給予一定的政策支持。同時(shí)，需要規(guī)范已有私立托管機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)監(jiān)管，對(duì)機(jī)構(gòu)任職人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，定期培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。還有就是出臺(tái)嬰幼兒托育服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展有章可循。（“津云”新聞編輯曲璐琳）