­　　(三)筆試

­　　1.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

­　　2.筆試成績(jī)的計(jì)算

­　　筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分

­　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

­　　4.筆試日期為2017年5月14日，考點(diǎn)設(shè)在洛陽(yáng)市區(qū)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

­　　(四)面試

­　　1.面試人員的確定：

­　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

­　　2.面試辦法：

­　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分。

­　　結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

­　　3、面試資格確認(rèn)

­　　應(yīng)試者須在面試前到各用人單位及其主管部門進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫《欒川縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份(見附件6)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：

­　　(1)有效身份證;

­　　(2)筆試準(zhǔn)考證;

­　　(3)畢業(yè)證(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

­　　(4)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

­　　(5)已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明;

­　　面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

­　　請(qǐng)考生注意登陸洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目 “人力資源市場(chǎng)” 下的“最新動(dòng)態(tài)”專欄)，查看本次招聘的有關(guān)信息和通知。

­　　因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

­　　對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位時(shí)，其考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

­　　(五)總成績(jī)的計(jì)算：

­　　總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

­　　總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。

­　　考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在中國(guó)欒川網(wǎng)和欒川縣人才網(wǎng)進(jìn)行公示?？偝煽?jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢、考核和擬聘用人員。

­　　(六)體檢

­　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào)) 規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。