(六)招募上崗
1.確定招募人員。公示期滿后,由省“三支一扶”辦確定招募人員,并統(tǒng)一發(fā)放招募錄取通知。
2.崗前培訓。由省“三支一扶”辦統(tǒng)一組織招募人員進行崗前培訓,培訓時間和地點另行通知。
3.統(tǒng)一派遣。培訓后由省“三支一扶”辦根據招募人員報考崗位情況統(tǒng)一派遣報到。
4.簽訂協(xié)議。由有關市縣“三支一扶”辦組織招募人員與服務單位簽訂《海南省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。
5.正式上崗。9月1日招募人員全部正式上崗服務。
四、待遇和保障
(一)“三支一扶”人員在服務期間,工作、生活補貼標準為:大專學歷的2300元/月,本科及以上學歷的2500/月。
(二)每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性發(fā)放安家費補貼2000元。對于年度考核取得合格及以上等次的“三支一扶”高校畢業(yè)生,按學歷增發(fā)一個月的工作、生活補貼。
(三)“三支一扶”人員服務期間享受績效工資。第一年按新參加工作人員執(zhí)行見習期績效工資;第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業(yè)技術人員按其取得的專業(yè)技術資格所對應的專業(yè)技術層級的最低等級崗位執(zhí)行績效工資。
(四)“三支一扶”人員在服務期間,統(tǒng)一參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項基本社會保險,繳費基數為工作、生活補貼。單位繳納部分由所在服務市縣承擔;個人繳納部分由所在市縣“三支一扶”辦在個人工作、生活補貼中代扣代繳。
(五)服務期間,符合評定專業(yè)技術資格條件的,可申請評定專業(yè)技術資格。在今后晉升高一級專業(yè)技術資格(職務)時,其在基層的服務年限可計入本崗位專業(yè)技術工作年限。