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      2014年國(guó)家司法考試試題真題試卷一發(fā)布

      來(lái)源:中國(guó)普法網(wǎng) 2014-09-22 09:02 http://www.sxstscl.cn/

        85.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我國(guó)法律職業(yè)人員因其職業(yè)的特殊性,業(yè)外活動(dòng)也要受到約束。下列哪些說(shuō)法是正確的?

        A.法律職業(yè)人員在本職工作和業(yè)外活動(dòng)中均應(yīng)嚴(yán)格要求自己,維護(hù)法律職業(yè)形象和司法公信力

        B.業(yè)外活動(dòng)是法官、檢察官行為的重要組成部分,在一定程度上也是司法職責(zé)的延伸

        C.《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》規(guī)定了律師在業(yè)外活動(dòng)中不得為的行為

        D.《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》要求公證員應(yīng)當(dāng)具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和品行,妥善處理個(gè)人事務(wù)

        三、不定項(xiàng)選擇題。每題所設(shè)選項(xiàng)中至少有一個(gè)正確答案,多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。本部分含86—100題,每題2分,共30分。

        李某原在甲公司就職,適用不定時(shí)工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成為乙公司職工,繼續(xù)適用不定時(shí)工作制。2012年12月,由于李某在年度績(jī)效考核中得分最低,乙公司根據(jù)公司績(jī)效考核制度中“末位淘汰”的規(guī)定,決定終止與李某的勞動(dòng)關(guān)系。李某于2013年11月提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),主張:原勞動(dòng)合同于2012年3月到期后,乙公司一直未與本人簽訂新的書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)從4月起每月支付二倍的工資;公司終止合同違法,應(yīng)恢復(fù)本人的工作。

        請(qǐng)回答第86—90題。

        86.關(guān)于李某申請(qǐng)仲裁的有關(guān)問(wèn)題,下列選項(xiàng)正確的是:

        A.因勞動(dòng)合同履行地與乙公司所在地不一致,李某只能向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

        B.申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書(shū),確有困難的也可口頭申請(qǐng)

        C.乙公司對(duì)終止勞動(dòng)合同的主張負(fù)舉證責(zé)任

        D.對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出是否受理決定的,李某可就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向法院起訴

        87.關(guān)于乙公司兼并甲公司時(shí)李某的勞動(dòng)合同及工作年限,下列選項(xiàng)正確的是:

        A.甲公司與李某的原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由乙公司繼續(xù)履行

        B.如原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行,在甲公司的工作年限合并計(jì)算為乙公司的工作年限

        C.甲公司還可與李某經(jīng)協(xié)商一致解除其勞動(dòng)合同,由乙公司新簽勞動(dòng)合同替代原勞動(dòng)合同

        D.如解除原勞動(dòng)合同時(shí)甲公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙公司在依法解除或終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限時(shí),不再計(jì)算在甲公司的工作年限

        88.關(guān)于未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間支付二倍工資的仲裁請(qǐng)求,下列選項(xiàng)正確的是:

        A.勞動(dòng)合同到期后未簽訂新的勞動(dòng)合同,李某仍繼續(xù)在公司工作,應(yīng)視為原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,故李某無(wú)權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資

        B.勞動(dòng)合同到期后應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同,否則屬于未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的情形,故李某有權(quán)請(qǐng)求支付二倍工資

        C.李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求已經(jīng)超過(guò)時(shí)效期間

        D.李某的該項(xiàng)仲裁請(qǐng)求沒(méi)有超過(guò)時(shí)效期間

        89.關(guān)于恢復(fù)用工的仲裁請(qǐng)求,下列選項(xiàng)正確的是:

        A.李某是不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,該公司有權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工

        B.李某不是非全日制用工的勞動(dòng)者,該公司無(wú)權(quán)對(duì)其隨時(shí)終止用工

        C.根據(jù)該公司末位淘汰的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止

        D.該公司末位淘汰的規(guī)定違法,勞動(dòng)合同終止違法

        90.如李某放棄請(qǐng)求恢復(fù)工作而要求其他補(bǔ)救,下列選項(xiàng)正確的是:

        A.李某可主張公司違法終止勞動(dòng)合同,要求支付賠償金

        B.李某可主張公司規(guī)章制度違法損害勞動(dòng)者權(quán)益,要求即時(shí)辭職及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        C.李某可同時(shí)獲得違法終止勞動(dòng)合同的賠償金和即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        D.違法終止勞動(dòng)合同的賠償金的數(shù)額多于即時(shí)辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

        91.下列構(gòu)成法律責(zé)任競(jìng)合的情形是:

        A.方某因無(wú)醫(yī)師資格開(kāi)設(shè)診所被衛(wèi)生局沒(méi)收非法所得,并被法院以非法行醫(yī)罪判處3年有期徒刑

        B.王某通話(huà)時(shí),其手機(jī)爆炸導(dǎo)致右耳失聰,可選擇以侵權(quán)或違約為由追究手機(jī)制造商法律責(zé)任

        C.林某因故意傷害罪被追究刑事責(zé)任和民事責(zé)任

        D.戴某用10萬(wàn)元假幣購(gòu)買(mǎi)一塊勞力士手表,其行為同時(shí)觸犯詐騙罪與使用假幣罪

        92.“法律人適用法律的最直接目標(biāo)就是要獲得一個(gè)合理的決定。在法治社會(huì),所謂合理的法律決定就是指法律決定具有可預(yù)測(cè)性和正當(dāng)性。”對(duì)于這一段話(huà),下列說(shuō)法正確的是:

        A.正當(dāng)性是實(shí)質(zhì)法治的要求

        B.可預(yù)測(cè)性要求法律人必須將法律決定建立在既存的一般性的法律規(guī)范的基礎(chǔ)上

        C.在歷史上,法律人通常借助法律解釋方法緩解可預(yù)測(cè)性與正當(dāng)性之間的緊張關(guān)系

        D.在法治國(guó)家,法律決定的可預(yù)測(cè)性是理當(dāng)崇尚的一個(gè)價(jià)值目標(biāo)

        93.關(guān)于法的發(fā)展、法的傳統(tǒng)與法的現(xiàn)代化,下列說(shuō)法正確的是:

        A.中國(guó)的法的現(xiàn)代化是自發(fā)的、自下而上的、漸進(jìn)變革的過(guò)程

        B.法律意識(shí)是一國(guó)法律傳統(tǒng)中相對(duì)比較穩(wěn)定的部分

        C.外源型法的現(xiàn)代化進(jìn)程帶有明顯的工具色彩,一般被要求服務(wù)于政治、經(jīng)濟(jì)變革

        D.清末修律標(biāo)志著中國(guó)法的現(xiàn)代化在制度層面上的正式啟動(dòng)

        94.關(guān)于憲法效力的說(shuō)法,下列選項(xiàng)正確的是:

        A.憲法修正案與憲法具有同等效力

        B.憲法不適用于定居國(guó)外的公民

        C.在一定條件下,外國(guó)人和法人也能成為某些基本權(quán)利的主體

        D.憲法作為整體的效力及于該國(guó)所有領(lǐng)域

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