根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦《關于2015年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2015]13號）和閩教人［2010］7號文件精神，為了調整教師專業(yè)結構，充實我縣教師隊伍，實施教育強縣戰(zhàn)略，現(xiàn)公開招聘中小學、幼兒園教師共計55人，具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　在縣招聘新教師工作領導小組的領導下，縣紀檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門的全程監(jiān)督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按省統(tǒng)考的筆試成績確定面試人選，按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘對象與條件

　　㈠招聘對象：取得與教學崗位相應的教師資格證書的國民教育系列畢業(yè)的福建生源（具體見學科要求）。

　?、嬲衅笚l件

　　1、遵紀守法，品行良好，熱愛教育事業(yè)，安心農村教育工作，身體健康，未違反計劃生育，年齡限定在30周歲以內（1985年4月5日至1997年4月5日期間出生的）。

　　2、中學招聘的教師應具備本科及以上學歷，小學和幼兒園教師應具備?？萍耙陨蠈W歷，且具有相應學科教師資格。

　　三、招聘崗位、名額和具體要求

　?、逯袑W教師（9名）：

㈡小學教師（26名）：

小學特殊教育教師安排壽寧縣鰲陽中心小學任教。

㈢幼兒園教師（20名）：

　　四、招聘方式

　　1、招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行。

　　2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費，每位應聘者只能報考一個崗位，應聘人員經縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開招聘考試。如因應聘者提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試或審核不通過，應聘者本人承擔責任后果。

　　3、面試：各科按照筆試成績從高分到低分，以擬聘與進入面試人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實有人數(shù)確定面試人選，棄權面試的空額可按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。具體面試、考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。

　　4、招聘入圍成績計算方法：按省統(tǒng)考筆試成績占70%，縣面試成績占30%之和為招聘入圍總成績。

　　五、招聘工作有關規(guī)定

　　1、招聘名額與報名人數(shù)等額時，該學科招聘的最低分數(shù)不低于其他同等崗位招聘的最低分數(shù)。因各種原因，中學招聘崗位有剩余名額，依次轉給地理、歷史、音樂學科，小學招聘崗位有剩余名額，依次轉給體育、科學、美術、音樂、心理學學科。

　　2、新招聘教師均按聘用合同管理并實行服務期限，要與用人學校簽訂聘用合同，每三年簽訂一次，合同期未滿的不能申請調動，服務期未滿五年的不得調離本縣教育系統(tǒng)。

　　3、新招聘的相同崗位的教師按總分從高到低選擇學校（相關崗位），除已定崗招聘之外，其余新招聘的教師充實到缺編、學科短缺的農村中小學、幼兒園任教。

　　4、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關規(guī)定的不予聘用，缺額從高分到低分依次遞補。

　　5、如果招聘的對象半個月內未按時到崗，則取消其招聘資格，其名額按學科給予遞補。

　　6、第一輪公開招聘結束后，以上崗位如有空缺，可安排補充招聘。

　　7、壽寧生源是指①2015年4月5日前已具有壽寧縣常住戶口的人員，及本縣生源在市內外大專及以上院校的畢業(yè)生；寧德市、福建省常住戶口按以上原則類推確認；② 2015年4月5日前結婚，配偶是壽寧戶籍的。

　　8、各崗位所需的證書截止時間為2015年4月5日(2015年應屆畢業(yè)生截止時間為2015年7月31日)。

　　六、招聘報名、考試等有關工作

　　1、報名時間：2015年3月30日8:00(系統(tǒng)開啟)—4月5日17:30(系統(tǒng)關閉)應聘人員進行網(wǎng)上報名（網(wǎng)址：www.eeafj.cn）和網(wǎng)上繳費，應聘者報考時必須提供準確的報考信息，縣教育局對網(wǎng)上報名者進行資格初審和政策咨詢。報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，保持暢通，否則后果自負。

　　2、資格初審地點：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：0593-2177465 2177798

　　3、筆試時間：4月26日

　　4、筆試地點：見準考證。

　　5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領導小組負責解釋。

　　 壽寧縣招聘新教師工作領導小組　　　　

2015年3月13日

　　2015年壽寧縣中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃表.xls