隨后,李總翻閱了我最近的作品和案例,感覺(jué)不錯(cuò),就問(wèn)我要什么待遇。我說(shuō):“我相信公司一定能做到量才適用、公平對(duì)待、待遇與付出同等,你覺(jué)得我值多少,就給多少吧?”李總笑了笑:“不是要?jiǎng)e人來(lái)評(píng)價(jià)你值多少,而是你要清楚自己值多少。”
于是,我直接說(shuō)月薪要5000元,而且包吃包住單間。李總停頓了幾秒鐘,說(shuō)吃住都好談,就是提的月薪高了些,目前也不知道我值不值那么多錢,讓我回去寫(xiě)個(gè)策劃方案給他看看。
我的策劃方案發(fā)給李總10多天后,他在QQ上表示答應(yīng)我的要求,問(wèn)我什么時(shí)候過(guò)來(lái)上班。再次確認(rèn)條件和到崗時(shí)間后,我便和原單位提辭職,幾位領(lǐng)導(dǎo)做了很多思想工作,極力挽留,包括之前介紹我進(jìn)入這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo),也建議我留下來(lái),先好好干。
見(jiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)如此重視,對(duì)我有“知遇之恩”的領(lǐng)導(dǎo)又出面調(diào)解,心軟之下,我就不打算跳槽了,不得不放了李總的“鴿子”。
在隨后的電話中,我不斷向李總表示道歉,說(shuō)了很多“對(duì)不起”,愿意無(wú)償加班幫他們公司做一些事情,以彌補(bǔ)人員不足造成的損失。李總剛開(kāi)始很生氣,說(shuō):“我們都做好迎接你的準(zhǔn)備了,你做人怎么能這樣呢?”最后,他還是在我的道歉聲中掛了電話,也不再追究什么。