新華網南寧12月27日消息,廣西近日印發(fā)《關于深化職稱制度改革的實施意見》,從2018年起,廣西將建立職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度,實行學術造假“一票否決制”。
意見明確,職稱評審應突出評價專業(yè)技術人才能力素質。對實踐性、操作性強,研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求,主要評價其工作能力。對學術性、原創(chuàng)性、研究屬性較強的職稱系列,推行代表作制度,淡化論文數量要求。探索以專利成果、項目報告、工作總結、工程方案、設計文件、教案、病歷等成果形式替代論文要求。
職稱評審將把品德放在專業(yè)技術人才評價的首位,重點考察專業(yè)技術人才的職業(yè)道德,對通過弄虛作假、暗箱操作等違紀違規(guī)行為取得的職稱,一律予以撤銷。
今年年初,廣西已明確對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求。申報中級及以下職稱和縣級以下基層單位專業(yè)技術人才申報各級別職稱,對職稱外語和計算機應用能力考試不作要求;申報高級職稱,確實需要評價外語水平和計算機水平的非縣級以下基層單位專業(yè)技術人才,由用人單位或高級職稱評審委員會根據實際情況自主確定。
此外,廣西還創(chuàng)新職稱評價機制,注重引入市場評價和社會評價。建立以同行專家評審為基礎的業(yè)內評價機制,采用多種評價方式提高職稱評價的針對性和科學性。組織開展職稱評審社會化試點工作,逐步在條件具備的社會組織中推行職稱評審社會化。