2019人行筆試成績合格分?jǐn)?shù)線是多少？幾分進(jìn)面試人民銀行面試比例

　　如果不是應(yīng)屆生就不能報(bào)考銀行啦?非也!大家都知道銀行校園招聘主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生組織的大型招聘，但別忘了人民銀行不僅面向應(yīng)屆生，在職人員也可以報(bào)考的。想進(jìn)入人民銀行工作的你，是否著急的想知道：當(dāng)你考60分的時(shí)候。是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入人民銀行工作呢!希望答案不會(huì)讓你失望喔!

　　人民銀行的招聘流程、對(duì)象、考試時(shí)間都與商業(yè)銀行有明顯的不同，尤其是筆試內(nèi)容，商業(yè)銀行筆試考行測、綜合知識(shí)、英語及性格測試等科目為主，而人民銀行則不是的，對(duì)于金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)的同學(xué)來說，需要考核行測和金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)，非專業(yè)的同學(xué)則考行測和申論即可，更類似于公務(wù)員考試的科目，只是出題方向與公務(wù)員不同的喔!

　　那人民銀行考的不一樣，筆試合格分?jǐn)?shù)只需60就可以嗎?

　　答案是：不是的!

　　別以為平時(shí)做題目有60分就能考上人民銀行，先了解一下人民銀行考試流程，你又是怎么進(jìn)入筆試、面試這個(gè)環(huán)節(jié)的，HR怎么劃分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的名單呢?

　　人民銀行招聘多為校園招聘和聘用制招聘，考試環(huán)節(jié)包括筆試、面試兩個(gè)部分，由人行廣州分行統(tǒng)一組織實(shí)施。劃分進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的名單是這樣的：

　　入圍筆試名單的比例：招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)不低于1 : 5的比例。未達(dá)到比例的，資審合格的考生可進(jìn)行改報(bào)志愿或撤銷崗位招聘。

　　確定入圍筆試名單后，以短信通知考生，多采取閉卷方式進(jìn)行，聘用制招聘筆試題量約60、70題，設(shè)定最低開考比例和合格分?jǐn)?shù)線，但不是以60分為分?jǐn)?shù)線，而是根據(jù)參加本次招聘考試的人員整體成績進(jìn)行排名，以一定比例初步確認(rèn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單，排名末位的考生筆試成績分?jǐn)?shù)視為當(dāng)次人民銀行招聘考試的合格分?jǐn)?shù)線。

　　入圍面試名單的比例：根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績，按各單位擬招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

　　報(bào)考了人民銀行招聘考試3 4 84 15 82 5的同學(xué)，廣州分行將根據(jù)考試總成績進(jìn)行綜合排名，按一定比例擇優(yōu)確定體檢、政審入圍人員，并組織擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審。

　　總的來說，報(bào)考人民銀行須經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格并報(bào)總行同意后，招聘單位與擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同和保密承諾書，并安排其從事的崗位工作，這才算真正的考上人民銀行了