武漢開發(fā)區(qū)人才新政2019：高端人才父母每年可獲2萬養(yǎng)老服務
繼上月出臺鼓勵支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目政策之后，8月18日，武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))又發(fā)布了招才留才貼心新政，并正式上線人才服務“利器”——“車都人才一卡通”。
“車都人才一卡通”分鉆石卡、鉑金卡、金卡和菁英卡，服務內(nèi)容包括人才項目落地、產(chǎn)業(yè)提升、安居保障、交通出行、醫(yī)療保健、子女教育、配偶就業(yè)、養(yǎng)老服務、體育健身等，共計10大類16項。
鉆石卡發(fā)放對象為在該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國內(nèi)外頂尖人才和國家級產(chǎn)業(yè)領軍人才、武漢黃鶴英才。鉑金卡發(fā)放對象為在該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)領軍人才、武漢黃鶴英才（產(chǎn)業(yè)領軍人才）。金卡發(fā)放對象為在該區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的武漢黃鶴英才（優(yōu)秀青年人才）、武漢工匠、產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才、青創(chuàng)人才、產(chǎn)業(yè)技能人才；國內(nèi)外頂尖人才、國家級產(chǎn)業(yè)領軍人才、產(chǎn)業(yè)領軍人才團隊的核心成員；在轄區(qū)企業(yè)工作的博士。菁英卡發(fā)放對象為畢業(yè)5年內(nèi)，在轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生。
以鉆石卡為例，凡持有該卡的對應高端人才，將享受武漢開發(fā)區(qū)(漢南區(qū)）提供的項目落地、政務服務、子女入學、配偶就業(yè)、便捷就醫(yī)、出入境等綠色通道服務；每年可獲取2000元交通或車輛維護補貼。直系家屬暫未就業(yè)的，每月發(fā)放3000元就業(yè)補貼，為期一年；父母在武漢開發(fā)區(qū)生活的，每位老人每年獲得2萬元養(yǎng)老服務或保姆服務補貼；高端人才在武漢體育中心游泳、打球、參加培訓，本人2折等。
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