昨日上午,由晉江市人民政府主辦,晉江市人力資源和社會保障局、晉江市教育局、晉江市團委、泉州市高教辦承辦,中國海峽(晉江)人才市場協(xié)辦的2016年晉江市畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)對接會以新概念的模式在中國海峽(晉江)人才市場閃亮登場。
△求職主會場
據(jù)了解,此次對接會總提供崗位數(shù)3200個,大部分為適合畢業(yè)生的精準匹配崗位。截止至11:00,通過掃碼簽到的參會企業(yè)數(shù)共126家,求職人員掃碼簽到數(shù)共1600人次,實現(xiàn)網(wǎng)上簡歷登記共2100次,現(xiàn)場初步達成意向數(shù)1200人,簽訂協(xié)議450份,接受相關(guān)指導(dǎo)咨詢服務(wù)800人次。
△導(dǎo)師跟組員們指導(dǎo)簡歷制作
來自晉江文體新局的孫淑華此次作為導(dǎo)師,將帶領(lǐng)6名組員參加實戰(zhàn)面試。“發(fā)送簡歷到郵箱,郵件的標題必須具有詳細的標簽,讓別人能第一時間就知道這份郵件的目的。其次,正文上也需附上簡單的說明。”孫老師正在耐心地對組員的求職簡歷進行指導(dǎo)。“通過導(dǎo)師的指導(dǎo),我學(xué)會了如何制作更完美的簡歷以及學(xué)到了面試經(jīng)驗技巧。”來自華僑大學(xué)電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的大三學(xué)生陳興超告訴記者。
△第三屆晉江大學(xué)生“職來職往”求職指導(dǎo)區(qū)
針對大學(xué)生求職實戰(zhàn)的困惑,就業(yè)指導(dǎo)專家李培生指出,“主要表現(xiàn)在擇業(yè)定位的迷茫、面試環(huán)節(jié)過程的不了解和簡歷制作上的不懂推銷三個方面。”他表示,只有幫助他們調(diào)整就業(yè)心態(tài),剖析就業(yè)心理問題,傳遞求職經(jīng)驗,進行求職實戰(zhàn),他們才能贏在求職起跑線上。來自福建師范大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)的大一學(xué)生王清振告訴記者,“雖然我才大一,但是提早接觸到這些求職經(jīng)驗,就能有更多的時間進行學(xué)習(xí),也更加明確自己的方向。”
△求職人員掃碼簽到
值得一提的是,對比傳統(tǒng)招聘會此次對接會實現(xiàn)了許多新的變革,主要體現(xiàn)在以下幾點:“互聯(lián)網(wǎng)+”的新概念招聘模式,掃碼簽到,自動匹配預(yù)約進行智能化招聘;“職來職往”點亮多元分區(qū),讓在校學(xué)生在百家企業(yè)招聘現(xiàn)場提前進行實戰(zhàn)演練;新媒體與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合,最大化地提高宣傳效果;兩大電商招聘專區(qū),助力電商領(lǐng)域企業(yè)和求職者精準對接。
此次兩大電子商務(wù)專區(qū)的參會企業(yè)共有29家,晉江斐購電子商務(wù)有限公司總經(jīng)理葉鎮(zhèn)漳表示,目前電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展速度很快,對電商人才的需求也逐漸增加,希望能夠找到更多專業(yè)對口的人才。
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