­　　創(chuàng)建“院士專家工作站”，是科協系統(tǒng)發(fā)揮組織、人才和智力優(yōu)勢，服務企業(yè)創(chuàng)新的一項新舉措。

­　　據了解，近年來，晉江市科協主動面向廣大企業(yè)開展院士專家企業(yè)行，建立院士專家企業(yè)工作站等各類科技創(chuàng)新服務活動，通過整合資源、搭建平臺，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，幫助企業(yè)解決技術疑難問題及技術瓶頸、開發(fā)新產品、培育創(chuàng)新型人才，促進企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力。

­　　晉江一些民營企業(yè)科技力量相對薄弱，引進高級人才比較困難。晉江市科協通過開展“院士專家企業(yè)行”活動，幫助中小企業(yè)拉近與院士的距離，并使院士由“行”至民企到“留”在民企，建立長效合作機制。2010年8月4日，金保利（泉州）科技實業(yè)有限公司與中國科學院院士姚建年合作建立的“院士專家工作站”正式簽約揭牌，這是晉江成立的首家“院士專家工作站”。截至目前，晉江市已經成立企業(yè)科協94個，先后成立院士專家工作站8家，引進院士7名，院士專家團隊41名，合作項目16項，有力推進了產學研合作，實現了互利共贏。

­　　發(fā)揮科協組織優(yōu)勢培才引智聚才

­　　晉江市科協人才工作顯成效

­　　去年，中共中央、國務院出臺《加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，對科協科技工作、人才工作提出了迫切需求?？茀f作為科技工作者的群眾組織，是黨和政府聯系科技工作者的橋梁和紐帶，在發(fā)現人才、培養(yǎng)人才、舉薦人才，推動用好用活人才方面具有不可替代的獨特優(yōu)勢。

­　　近年來，晉江市科協按照晉江市委、市政府人才工作要求，主動將科協人才工作融入全市人才工作全局，充分發(fā)揮科協系統(tǒng)人才優(yōu)勢，實施人才戰(zhàn)略，把發(fā)現、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學術交流、科學普及、決策咨詢和組織建設等各個方面，不斷加強科技創(chuàng)新平臺建設，在服務企業(yè)轉型升級中引進人才；組織開展各類品牌科普活動，在繼續(xù)教育中造就人才；推進院士專家工作站建設，集聚一批高層次創(chuàng)新人才?？茀f人才工作取得新突破，為實現晉江全市經濟社會轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻。

­　　豐富科技活動載體提高青少年科技創(chuàng)新水平

­　　近年來，晉江市科協發(fā)揮自身特有優(yōu)勢，圍繞營造科技創(chuàng)新氛圍、培育科技創(chuàng)新意識、提升科技創(chuàng)新能力，多方聯動、多措并舉，不斷豐富科學普及的方式和途徑，廣泛開展青少年科普教育活動，加強青少年科學意識和科學技能培養(yǎng)，全方位推進青少年科普工作，努力提高青少年整體科學素質。

­　　從青少年的生活實際和科學素養(yǎng)現狀出發(fā)，晉江市科協每年春季、暑期、秋季定期組織開展電腦機器人、Scratch創(chuàng)意編程、科學影像等培訓班，為青少年參與科技創(chuàng)新活動搭建廣闊舞臺。比如，參加電腦機器人培訓班的學員系統(tǒng)地學習了有關電腦機器人部件、編程軟件方面的知識，并動手搭建機器人，編寫及調試程序等；參加Scratch創(chuàng)意編程培訓班的學員系統(tǒng)地學習了Scratch軟件程序設計基礎知識、功能塊使用技巧等，并獨立設計制作作品；參加科學影像等培訓班的學員學習了“科學微電影”有關知識，掌握了基本的視頻拍攝、剪輯及合成技術，并配合科學探究實驗，制作科學微電影。目前，培訓班每年培養(yǎng)學員超過1000多人次，取得了良好的社會成效。這些各式各樣的科技培訓班課程受到了廣大青少年的喜愛，讓青少年從小學習、掌握機器人和編程有關知識，培養(yǎng)動手實踐、邏輯思維能力，提高創(chuàng)新意識。（記者 莊詩瑩 通訊員 朱開業(yè)）