來(lái)到晉江16年,陳善英從一線員工成長(zhǎng)為車(chē)間組長(zhǎng),收獲了個(gè)人事業(yè)的發(fā)展;與丈夫一起在百宏上班,將子女培養(yǎng)成才,收獲了一個(gè)安穩(wěn)、幸福的家。其間,夫妻二人將家中老人也接到晉江,三代同堂,其樂(lè)融融。
2008年,陳善英夫妻來(lái)到百宏公司。“當(dāng)時(shí),我的孩子正好要上幼兒園,入讀了公司開(kāi)辦的幼兒園;孩子上了小學(xué)之后,公司還安排專車(chē)接送。”陳善英告訴記者,子女的教育問(wèn)題,夫妻二人沒(méi)操過(guò)心。此外,百宏公司還建有游泳池、網(wǎng)吧、健身房、籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)休閑娛樂(lè)設(shè)施,讓員工工作休閑兩不誤。
員工的衣食住行,百宏公司都照顧到了。正因如此,早在13年前,陳善英夫婦就把老人接到了晉江,一家團(tuán)聚。
“我公公體弱多病,為了更好地照顧兩位老人,我們把他們都接了過(guò)來(lái)。”陳善英說(shuō),百宏公司離醫(yī)院只有幾分鐘的路程,看病很方便。更值得一提的是,百宏公司設(shè)立“愛(ài)心基金”,員工即使是感冒,醫(yī)療費(fèi)也能報(bào)銷(xiāo)。“百宏公司還為我們辦理了晉江市總工會(huì)的職工醫(yī)療互助,大大減輕了大家看病就醫(yī)的經(jīng)濟(jì)壓力。”陳善英說(shuō)。
陳善英表示,晉江醫(yī)療資源豐富又便利,讓他們?cè)谡疹櫪先朔矫鏇](méi)有了后顧之憂,有更多精力拼事業(yè)。
記者了解到,為了更好地服務(wù)職工,晉江市總工會(huì)在全市開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng),為職工群眾構(gòu)筑抵御重大疾病的“第二道防線”;同時(shí),通過(guò)職工之家、職工書(shū)屋、工會(huì)驛站、法律服務(wù)一體化基地、職工療休養(yǎng)、愛(ài)心暑托班等一系列工會(huì)建設(shè)及暖心服務(wù),讓廣大職工朋友愛(ài)上晉江、愛(ài)在晉江。
“我們夫妻倆每月有1萬(wàn)多元的收入,節(jié)假日還有各種福利,孩子的教育、老人的醫(yī)療都不愁,一家人的日子有奔頭。”陳善英的老公說(shuō)。
“我婆婆平時(shí)跟她的老姐妹嘮嘮嗑,做點(diǎn)小活,每天開(kāi)開(kāi)心心的,她已經(jīng)習(xí)慣并愛(ài)上了在晉江的生活。”陳善英說(shuō),他們一家人都很滿足。
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