昨日,晉江市產業(yè)工人隊伍建設改革經驗交流推進會暨好師傅頒獎活動舉行?;顒蝇F場,典型示范試點企業(yè)、勞模工匠代表、行業(yè)代表從各自實際出發(fā),就產改工作進展情況和經驗成效進行交流。
“安踏集團生產部門構建了全面且多元化的人才培養(yǎng)體系,涵蓋多個項目和層級,通過場景化、強輪崗、齊認知等創(chuàng)新舉措定制培養(yǎng),打造了人才梯隊。”安踏集團生產人力資源部人才發(fā)展經理曾美金表示,近年來,安踏集團面向全體生產員工舉辦改善創(chuàng)新大賽,深入貫徹“匠文化”理念,通過以賽促學、以賽促進的創(chuàng)新方式,積極挖掘可落地的提案,全方位營造全員改善創(chuàng)新的良好氛圍,充分激發(fā)所有員工的智慧,為智造發(fā)展注入強大動力。
“評選工匠,讓工匠引領產業(yè)工人隊伍發(fā)展是行之有效的方式。”作為行業(yè)代表,晉江市傘業(yè)行業(yè)協(xié)會會長王翔鵬告訴記者,近五年來,晉江市制傘行業(yè)評選、認定了三批共15名“制傘工匠”。他們不僅在技術上達到了行業(yè)頂尖水平,而且在傳承和創(chuàng)新上也起到了帶頭作用。“制傘工匠”評選活動有效地提升了整個產業(yè)工人的技術水平和創(chuàng)新能力,為傘業(yè)產業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
近年來,大數據、云計算、人工智能等數字技術加快迭代,因地制宜發(fā)展新質生產力,助推產業(yè)轉型升級,給產業(yè)工人隊伍建設注入新的活力,也對產業(yè)工人隊伍建設改革提出新的要求。
現場,福建省晉江市華宇織造有限公司人力資源部副總監(jiān)、工會主席馮強作“數智AI萃取行業(yè)經驗,產業(yè)改革按下‘快進鍵’”主題分享。在他看來,企業(yè)培養(yǎng)產業(yè)工人要抓特色,不能一味地模仿照搬,要以發(fā)展新質生產力為目標,建立適合自身的機制。
晉江市總工會相關負責人表示,產業(yè)工人在推動實體經濟高質量發(fā)展上具有不可替代的重要作用。近年來,晉江市總工會主動融入“強產業(yè)、興城市”雙輪驅動戰(zhàn)略,聚焦產業(yè)工人“思想引領、建功立業(yè)、素質提升、地位提高、隊伍壯大”五大方面,持續(xù)推進產業(yè)工人隊伍建設改革,為晉江高質量發(fā)展建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人大軍。截至目前,晉江已擁有全國總工會重點支持的工匠學院1家(泉州輕工職業(yè)學院)、泉州市級工匠學院1家(泉州職業(yè)技術大學),44家企業(yè)被確定為產改試點企業(yè)。
?。ㄓ浾?曾小鳳)
您需要登錄后才可以評論, 登錄| 注冊
將海絲底色融入全球文化版圖2025-06-03
挖掘泉州的鄉(xiāng)村之美、名橋之美、名山之美、飲食之美,讓時代記憶在城市更新中重煥榮光