是“另起爐灶”攻研新課題爭獎牌,還是持續(xù)改造舊成果挖掘作戰(zhàn)潛力?新疆軍區(qū)某部做出選擇——
“打仗急需的,不拿獎也要接著干”
明明知道已經(jīng)沒有再次獲獎的可能,新疆軍區(qū)某部依舊投入人力物力,對某型指揮控制系統(tǒng)持續(xù)進行新一輪改造升級。該部科研人員的辛苦努力,最近收到了成效——11月中旬,在天山腹地的一場對抗演練中,該部升級后的指揮控制系統(tǒng)表現(xiàn)出色,實戰(zhàn)能力得到進一步提升。
該部部隊長何東曉介紹,升級前的指揮控制系統(tǒng)曾獲軍隊科技進步二等獎。但隨著武器裝備更新?lián)Q代,演訓(xùn)環(huán)境日益復(fù)雜,這項獲獎成果的穩(wěn)定性、作戰(zhàn)效能等有所下降,甚至幾次在演習(xí)中出現(xiàn)了“死機”。
面對部隊提出更換系統(tǒng)的呼聲,到底是另立新的研發(fā)項目,還是升級改造舊成果?這個問題在該部引發(fā)了爭議。有人說,獲過獎的科研成果再怎么升級改造,也不可能再次獲獎,還不如“另起爐灶”,攻關(guān)研究新的課題,爭取再奪獎牌。該部黨委研究認為:“科研創(chuàng)新應(yīng)瞄準戰(zhàn)場需求,而不能僅以能否獲獎為考量標(biāo)準。只要是打仗急需的,不拿獎也要接著干!”他們決定:對獲獎的科研成果持續(xù)升級改造,保持其戰(zhàn)場生命力。
舉一反三,該部建立科研成果定期回訪制度,明確要求項目負責(zé)人跟蹤掌握科研成果在演訓(xùn)場上暴露出來的各種缺陷,并及時進行升級改造。同時,該部把科研成果升級改造作為考評技術(shù)干部的重要指標(biāo),激勵技術(shù)干部瞄準戰(zhàn)斗力開展科研工作。
據(jù)了解,今年以來,該部共升級改造了12項科研成果,所花費的成本遠比另立新項目低,且科研周期短,戰(zhàn)場效益更高。經(jīng)過“回爐再造”,這批科研成果煥發(fā)出更大作戰(zhàn)潛力,基層指戰(zhàn)員滿意度直線上升。在此過程中,他們還認真搜集整理基層官兵演訓(xùn)需求,另立了5個新的科研項目。(魏疆、黨帥軍報道)
?。ā督夥跑妶蟆?016年11月30日 04版)