第五輪駐村工作自去年12月開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，選派單位堅(jiān)持把派駐村當(dāng)成各自單位的第一處（科）室，做好掛鉤幫扶服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至目前，全市418個(gè)駐點(diǎn)村，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共入村走訪調(diào)研4131人次，其中選派單位廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)128人次、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)498人次，設(shè)區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)377人次，縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)1349人次進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)，為推動(dòng)駐村工作的順利開(kāi)展出謀劃策、“添磚加瓦”。

­　　今年春節(jié)期間，各級(jí)黨委政府積極組織開(kāi)展扶貧慰問(wèn)調(diào)研活動(dòng)，深入基層，送去黨和政府的溫暖。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)共有1360人次參加扶貧慰問(wèn)，慰問(wèn)駐村第一書(shū)記、鄉(xiāng)村扶貧干部、貧困戶、困難黨員、老干部等3100余戶，發(fā)放慰問(wèn)金、物品等約160萬(wàn)元。今年來(lái)，省派龍巖市駐村干部領(lǐng)隊(duì)、龍巖市農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)曾國(guó)強(qiáng)帶領(lǐng)市委創(chuàng)新辦工作人員到全市各駐點(diǎn)村走訪調(diào)研指導(dǎo)，并在走訪調(diào)研中以縣為單位召開(kāi)了7場(chǎng)駐村工作座談會(huì)，有效推動(dòng)了駐村工作順利開(kāi)展。

­　　為提高駐村干部履職能力和提升駐村工作實(shí)效。我市于3月14-16日舉辦省、市派駐村干部培訓(xùn)班，采取集中授課、座談?dòng)懻摵突?dòng)交流的方式，安排了加強(qiáng)基層組織建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、如何做好第一書(shū)記、十九大精神與鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容，邀請(qǐng)專(zhuān)家、骨干和部分優(yōu)秀駐村第一書(shū)記到場(chǎng)作專(zhuān)題輔導(dǎo)，并安排第四批優(yōu)秀駐村干部到會(huì)分享工作經(jīng)驗(yàn)和互動(dòng)交流。各縣（市、區(qū)）也將駐村第一書(shū)記培訓(xùn)納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)兩級(jí)培訓(xùn)體系，相繼召開(kāi)了縣級(jí)駐村干部崗前初任培訓(xùn)和專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)省、市、縣派418名駐村第一書(shū)記培訓(xùn)“全覆蓋”，提升了駐村干部的工作能力。

­　　為加強(qiáng)駐村干部管理，我市在選派干部駐村時(shí)同步制定出臺(tái)了《龍巖市駐村任職黨員干部管理辦法（試行）》，從職責(zé)任務(wù)、日常管理、督查考評(píng)、組織保障等方面規(guī)范了駐村工作，細(xì)化了保障措施，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，要求駐村干部嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，樹(shù)立“第一書(shū)記”的良好形象。同時(shí)，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)均設(shè)立了創(chuàng)新辦。市委創(chuàng)新辦從市委組織部、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、閩西日?qǐng)?bào)社等市直部門(mén)專(zhuān)門(mén)抽調(diào)5名干部集中辦公，各縣（市、區(qū)）委創(chuàng)新辦也均配有3名左右專(zhuān)職干部，有效保障了駐村工作順利開(kāi)展。

­　　為鼓勵(lì)駐村干部全身心投入駐村工作，我市建立了駐村幫扶資金捆綁制度，市財(cái)政對(duì)86個(gè)市派駐點(diǎn)村每村每年安排駐村捆綁資金20萬(wàn)元，每年安排每位市派駐村領(lǐng)隊(duì)工作經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元；各縣（市、區(qū)）對(duì)每個(gè)縣（市、區(qū)）派駐點(diǎn)村每年安排10萬(wàn)元—20萬(wàn)元不等的駐村捆綁資金。同時(shí)，明確規(guī)定市派駐村黨員干部進(jìn)村前，由派出單位一次性發(fā)給4000元駐村安家費(fèi)，市委創(chuàng)新辦一次性為其辦理3年期人身意外傷害保險(xiǎn)；駐村工作期間，由派出單位定期安排體檢，每人每年安排5000元辦公經(jīng)費(fèi)，每人每月發(fā)放600元生活補(bǔ)助，往返路費(fèi)按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。漳平市、新羅區(qū)還為省、市派駐村干部在市（區(qū)）提供了免費(fèi)食宿，方便他們到市（區(qū)）有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金。

­　　我市還在各縣（市、區(qū)）省派、市派駐村干部中分別選定1名政治素質(zhì)好、組織能力強(qiáng)、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部擔(dān)任本縣（市、區(qū)）駐村干部組長(zhǎng)、領(lǐng)隊(duì)，作為召集人，定期組織開(kāi)展交流活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。各縣（市、區(qū)）還不定期召開(kāi)駐村工作座談會(huì)，對(duì)近期駐村工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、總結(jié)推廣。（記者 賴(lài)容 實(shí)習(xí)生 賴(lài)勇娜）