­　　近日，南安市出臺《南安市人民政府辦公室關(guān)于推行科技特派員制度的實(shí)施意見》，同時(shí)制定了《南安市科技特派員工作方案》，計(jì)劃到2022年末實(shí)現(xiàn)科技特派員（團(tuán)隊(duì)）鎮(zhèn)、村全覆蓋，實(shí)施科技特派員示范項(xiàng)目100項(xiàng)，以實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新水平有效提升，科技成果轉(zhuǎn)化成效明顯，形成政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動、特色鮮明的南安科技特派員工作新局面。

­　　2018年，南安將選認(rèn)科技特派員（團(tuán)隊(duì)）100個(gè)，實(shí)施科技特派員示范項(xiàng)目20項(xiàng)。記者了解到，從2018年開始，南安市政府將每年從科技創(chuàng)新專項(xiàng)中統(tǒng)籌安排科技特派員經(jīng)費(fèi)，扶持科技特派員示范項(xiàng)目，對科技特派員工作、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)予以補(bǔ)助?？萍继嘏蓡T創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金采取“事前立項(xiàng)、事后補(bǔ)助”的“以獎代補(bǔ)”管理方式。若本級科技特派員被認(rèn)定為省、泉州市級科技特派員，可領(lǐng)取上級的各項(xiàng)資金補(bǔ)助。

­　　根據(jù)《方案》，補(bǔ)助分為科技特派員工作補(bǔ)助和科技特派員項(xiàng)目后補(bǔ)助。具體根據(jù)科技特派員（團(tuán)隊(duì)）的工作業(yè)績，2018年擇優(yōu)補(bǔ)助科技特派員80人，每人補(bǔ)助0.5萬元；安排40萬元，擇優(yōu)補(bǔ)助20個(gè)科技特派員法人團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)補(bǔ)助2萬元，工作經(jīng)費(fèi)撥付給科技特派員所在單位；對科技特派員創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，或與經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展實(shí)質(zhì)性技術(shù)合作的項(xiàng)目，按取得成效擇優(yōu)遴選，安排160萬元，擇優(yōu)獎勵20個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目給予8萬元“以獎代補(bǔ)”的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

­　　科技特派員需要什么條件？據(jù)悉，科技特派員選認(rèn)不限地域、不限來源、不限服務(wù)領(lǐng)域，按照供需精準(zhǔn)對接的原則，到企業(yè)、基層開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)。科技特派員原則上需要具備中級（含中級）以上專業(yè)技術(shù)職稱（或碩士以上學(xué)歷），并具有相關(guān)科技成果、科技服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

­　　如何認(rèn)定為科技特派員？根據(jù)《實(shí)施意見》，為農(nóng)戶提供技術(shù)公益服務(wù)，創(chuàng)辦、領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和星創(chuàng)天地，或與經(jīng)濟(jì)實(shí)體開展實(shí)質(zhì)性技術(shù)合作的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人民政府（辦事處）、雪峰開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會，市直各單位選拔推薦，報(bào)市科技特派員辦公室依規(guī)依程序?qū)彾?，認(rèn)定為本級科技特派員?？萍继嘏蓡T每年認(rèn)定一次，原則上任期至少一年，可連選連任。

­　　南安還建立科技特派員登記制?！秾?shí)施意見》中，政府鼓勵高校、科研院所、科技成果轉(zhuǎn)化中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位法人及個(gè)人，登錄“國家科技特派員網(wǎng)”進(jìn)行登記，納入本級科技特派員管理。同時(shí)，對服務(wù)成效較好的科技人員，市科技局還將進(jìn)一步推薦申報(bào)省、泉州市科技特派員認(rèn)定，爭取政策支持，推動科技特派員開展農(nóng)業(yè)科技成果及關(guān)鍵配套技術(shù)集成、產(chǎn)業(yè)化示范和推廣服務(wù)。

­　　《實(shí)施意見》還提出，對到基層一線開展技術(shù)公益服務(wù)的科技特派員，在5年內(nèi)保留科技特派員人事關(guān)系、職務(wù)等，工資、獎金、福利等待遇從優(yōu)，由原單位發(fā)放，其工作業(yè)績納入科技人員考核體系，作為其評聘和晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)并優(yōu)先推薦。對離崗開展科技創(chuàng)業(yè)的科技特派員，在5年時(shí)間內(nèi)保留其人事關(guān)系，保留原聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，工齡連續(xù)計(jì)算，并與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評定、崗位等級晉升和社會保險(xiǎn)等方面的權(quán)利，期滿后可以根據(jù)本人意愿選擇辭職創(chuàng)業(yè)或回原單位工作。

­　　“我們將以科技人才為支撐，聚集各級各類科技、人才、信息、資金、管理等現(xiàn)代生產(chǎn)要素，通過《實(shí)施意見》和《方案》的落實(shí)，引導(dǎo)科技人員下基層開展科技服務(wù)，進(jìn)一步完善科技特派員制度和服務(wù)體系，激發(fā)廣大科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，推動南安市科技特派員工作持續(xù)深入開展，推動農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成政府引導(dǎo)、市場驅(qū)動、特色鮮明的工作局面。”南安市科技局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2016年至2018年8月底，南安共獲省級科技特派員認(rèn)定6個(gè)，獲泉州市科技特派員認(rèn)定19個(gè)，納入南安市本級科技特派員管理57個(gè)。獲各級星創(chuàng)天地認(rèn)定6家，其中，國家級1家、省級2家、泉州市級3家。