市委理論學習中心組學習(擴大)會議側(cè)記
武榮大地春潮涌解放思想天地寬
思想破冰,引領(lǐng)行動突圍。
3月18日,南安印發(fā)《南安市“奮勇爭先、再上臺階”思想解放八條措施》,一場思想解放的春風在南安刮起。
借著這場春風,南安創(chuàng)新黨委(黨組)理論學習中心組學習形式,在10日晚召開了一場別開生面的市委理論學習中心組學習(擴大)會議,領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)換身份,化身主講人分享學習心得、化身學生學習先進經(jīng)驗,在分享點評中交流思想、碰撞觀點,以解放思想推動全市奮勇爭先、再上臺階。
他山之石,可以攻玉
“勇當促進共同富裕主力軍,在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中奮勇爭先!”去年黨代會上,南安的決心擲地有聲。
“他山之石,可以攻玉”。3月15日至23日,南安市委組織部、市委黨校組織53名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記、市直有關(guān)單位、國有集團公司主要領(lǐng)導,奔赴浙皖兩地循跡溯源,開啟問道之行,向兩地先進與創(chuàng)新對標看齊,為南安打造共同富??h域、實現(xiàn)“五大共富場景”找尋“金鑰匙”。
10場專題講座、7次現(xiàn)場教學,填滿了9天的行程。
——聚焦產(chǎn)業(yè)共富場景。杭州圖靈小鎮(zhèn)構(gòu)建的“熱帶雨林”式產(chǎn)業(yè)集群,展現(xiàn)了數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展態(tài)勢與強大集聚效應;合肥中關(guān)村協(xié)同創(chuàng)新智匯園印證了“集群化布局、數(shù)字化賦能”的產(chǎn)業(yè)共富邏輯。
——聚焦城鄉(xiāng)共富場景。梅林村盤活存量空間建設(shè)鄰里中心、布局數(shù)字鄉(xiāng)村公共服務(wù)、引入新業(yè)態(tài)重塑產(chǎn)業(yè)格局,成為“城鄉(xiāng)共富”的生動樣本;良渚文化村“三生融合”的社區(qū)運營模式,杭州城鄉(xiāng)風貌“城景共生、產(chǎn)村融合”的共富單元,展現(xiàn)了城鄉(xiāng)要素雙向流動的可能性。
——聚焦改革共富場景。浙江“畝均論英雄”改革以資源要素市場化配置提升全要素生產(chǎn)率,合肥“免申即享”“全程代辦”等營商環(huán)境創(chuàng)新舉措激發(fā)市場主體活力。
——聚焦文化共富場景。良渚博物院與良渚文化村的政企聯(lián)合開發(fā)模式,為“文化共富”提供了破題思路。理論課中“文旅融合促進鄉(xiāng)村共同富裕”的論述,生動詮釋了文化也是帶動就業(yè)、提升縣域辨識度的“硬支撐”。
——聚焦黨建共富場景。杭州市錢塘區(qū)義隆社區(qū)的“隆·心”黨建聯(lián)盟,將新就業(yè)群體納入基層治理,通過盤活閑置資源增強社區(qū)“造血功能”;潮都未來社區(qū)創(chuàng)新“黨建引領(lǐng)、七式治理”模式,展現(xiàn)了“黨建強則治理強,治理強則共富強”的邏輯。
揣著問題去,帶著答案回,浙皖之行收獲滿滿。
頭腦風暴,思維進階
采他山之石歸來,共琢己身之玉,無疑是此番學習的題中之義。
4月10日晚,南安市政府會議中心會議室內(nèi)燈火通明,一場頭腦風暴在此展開——南安舉行市委理論學習中心組學習(擴大)會議,南安市委書記張桂森、市長王連贊帶領(lǐng)四套班子領(lǐng)導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、雪峰開發(fā)區(qū))黨政主要領(lǐng)導、市直有關(guān)單位主要負責同志圍坐一堂,深化拓展南安市黨政領(lǐng)導干部共同富裕縣域?qū)n}培訓班的學習成果。
現(xiàn)場,學員代表們想得最多、談得最多的,主要圍繞著“新”“好”“闖”三個字。
談及關(guān)于未來產(chǎn)業(yè)的思考,南安市人大常委會副主任傅漳龍圍繞“未來已來”“未來之危”系統(tǒng)分析了未來產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展,并結(jié)合南安實際提出“擁抱未來”的建議——聚焦國家先導性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性未來產(chǎn)業(yè)布局,立足南安產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦等優(yōu)勢,因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,加快形成“3+8+6+N”(“3”即一區(qū)雙廊,“8”是八個重點發(fā)展方向,“6”是六大專項行動,“N”是N個可開拓領(lǐng)域)發(fā)展新格局,打造未來產(chǎn)業(yè)縣域示范基地。
南安市人大常委會副主任林靈敏將目光放在探索綠色能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展上。“浙皖兩地在理念革新、創(chuàng)新驅(qū)動、招商破題等方面有著成功經(jīng)驗,值得借鑒學習。”林靈敏表示,結(jié)合考察成果與本土實際,建議南安堅持強鏈攻堅,打造新能源車輛智造高地;堅持后市場筑基,織密綠色服務(wù)網(wǎng)絡(luò);堅持創(chuàng)新賦能,助推新能源產(chǎn)業(yè)提效;堅持“雙碳”引領(lǐng),激活綠色低碳新動能。
“杭州以數(shù)字經(jīng)濟為引擎,推動共同富裕示范區(qū)建設(shè);合肥以‘鏈長制’重塑產(chǎn)業(yè)生態(tài),2024年規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值首次突破萬億元。”水頭鎮(zhèn)黨委書記陳長泰聚焦數(shù)字賦能。他表示,南安可以借鑒杭州、合肥模式,以“四維驅(qū)動”促轉(zhuǎn)型,即以改革破局引領(lǐng)突圍、以集群協(xié)同激活動能、以數(shù)字賦能新質(zhì)生產(chǎn)力、以要素協(xié)同構(gòu)建生態(tài),探索南安高質(zhì)量發(fā)展新路徑。
讓南安市城管局黨組書記、局長侯小泉印象深刻的是,浙江省深化“千萬工程”經(jīng)驗提升城鄉(xiāng)風貌的探索與實踐。他分享道,浙江城鄉(xiāng)風貌樣板區(qū)的建設(shè)包含人本空間的打造、公園綠地的優(yōu)化、地域文化的彰顯等十條路徑,其中有很多經(jīng)驗值得學習借鑒,下一步,南安將在精準落實統(tǒng)籌謀劃、精致塑造綠色空間、精美優(yōu)化慢行交通、精巧激活小微空間、精心推進設(shè)施更新等方面下功夫。
“杭州以數(shù)字化賦能企業(yè)治理與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,合肥注重資本運作與新興產(chǎn)業(yè)培育,兩地在人才戰(zhàn)略與營商環(huán)境優(yōu)化上展現(xiàn)出高度共性。”南安市能源工貿(mào)集團董事長尤振星則更關(guān)注企業(yè)現(xiàn)代化體系構(gòu)建。他認為,打造縣域國企標桿應以治理現(xiàn)代化為根基、產(chǎn)業(yè)重構(gòu)為引擎、機制創(chuàng)新為突破、生態(tài)協(xié)同為延伸、價值創(chuàng)造為本質(zhì),從這五方面發(fā)力。
現(xiàn)場分享中,“干部有干勁”“干部專業(yè)能力強”“干部很實干”是學員代表口中的高頻詞匯,無不體現(xiàn)著先進地區(qū)敢闖敢干的精氣神。
“杭州、合肥兩地的快速發(fā)展,創(chuàng)造了一大批‘莫名其妙’‘無中生有’‘歪打正著’的生動實踐,核心靠的是一支‘硬核’的干部隊伍。”南安市委常委、組織部部長李安輝分享道,要學習“地域優(yōu)勢不如干部優(yōu)勢”的理念,以成就事業(yè)為牽引,鍛造高素質(zhì)干部隊伍;要學習“政策優(yōu)惠不如服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的理念,以營商環(huán)境為抓手,塑造優(yōu)秀企業(yè)家隊伍;要學習“資源優(yōu)勢不如理念優(yōu)勢”的理念,以高校院所為支撐,吸引集聚高層次人才。
…………
經(jīng)過兩個半小時的頭腦風暴,孕育出一個個推動南安高質(zhì)量發(fā)展的錦囊妙計。
學無止境,行以致遠
發(fā)言席分享干貨滿滿,會議室內(nèi)不斷響起書寫聲,一條條經(jīng)驗,不斷引爆著無數(shù)思維火花。“大家的交流發(fā)言準備充分、思考深入,充分展現(xiàn)了培訓班的學習成果和南安干部隊伍的精氣神。”聽完學員代表們的分享后,張桂森圍繞學習進行分享。他表示,思想解放的基礎(chǔ)和前提是學習,堅持“學而知”,總結(jié)提煉分享精華,持續(xù)學習新理念、新知識,掌握基本邏輯和核心內(nèi)容,著力提升學習實效和認知水平;堅持“學而用”,聚焦營商環(huán)境優(yōu)化、AI場景應用、干部隊伍拼闖勁頭等方面,學習先進經(jīng)驗,把學習成果轉(zhuǎn)化為推動南安高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措、具體行動;堅持“學而破”,把握機遇,敢于蹚路,守正創(chuàng)新,在學習中提升敏銳意識、專業(yè)能力;堅持“學而習”,持續(xù)溫故知新,在學中干、干中學,推動學習、工作、創(chuàng)新有機融合、形成良性互動。
如此別開生面的市委理論學習中心組學習(擴大)會議,是《南安市“奮勇爭先、再上臺階”思想解放八條措施》的創(chuàng)新舉措。
記者了解到,《八條措施》明確推行常態(tài)登臺輔導模式,由市委常委帶頭,市四套班子領(lǐng)導在主體班次、市委理論學習中心組和黨校培訓等會上作專題輔導,并與各市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、雪峰開發(fā)區(qū))黨政領(lǐng)導常態(tài)化、多樣化交流思想、碰撞觀點,實現(xiàn)共學、多思、促干;同時,健全“問·答”閉環(huán)機制,加強干部教育培訓、參觀考察全流程管理,由市領(lǐng)導“出題”,組織參訓學員行前預習、帶題學習、學成講習,在市委理論學習中心組學習會等重要平臺上分享交流“答題”,提升干部教育培訓的針對性、實效性。
學無止境,行以致遠。眼下,在解放思想的浩蕩春風里,南安蹄疾步穩(wěn)、勇毅篤行,奮勇爭先、再上臺階。(記者 陳亮亮 陳江濤)