記者從市人社局獲悉,今年我市將著力解決好重點行業(yè)、重點群體政策落實的問題,實現(xiàn)從“扶弱”向“扶眾”,“促進就業(yè)為主”向“促進就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)并重”,“單純抓就業(yè)”到“抓經(jīng)濟與就業(yè)聯(lián)動”轉(zhuǎn)變。
根據(jù)市人社局制定的《2016年全市就業(yè)工作要點》,今年,全市就業(yè)工作主要目標任務是,城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.8萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)1.02萬人,城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)0.27萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為了統(tǒng)籌推進各類群體就業(yè),我市將引導高校畢業(yè)生到戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域就業(yè)創(chuàng)業(yè),支持高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),鼓勵高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時,對有培訓要求和創(chuàng)業(yè)意愿的貧困人口,開展“一對一”創(chuàng)業(yè)指導和跟蹤服務,給予創(chuàng)業(yè)資助。并探索研究公益性崗位托底幫扶貧困人口政策,拓寬公益性崗位開發(fā)渠道,鼓勵城鄉(xiāng)基層組織開發(fā)社區(qū)和農(nóng)村的物業(yè)管理、家政服務、養(yǎng)老托幼、保潔保綠等公益性崗位。
市人社局相關負責人表示,今年我市將開展企業(yè)用工調(diào)劑作為人社部門服務企業(yè)用工和精準就業(yè)扶貧的重點工作,總結(jié)推廣企企淡旺季錯峰調(diào)劑、校企訂單交叉調(diào)劑、村企亦工亦農(nóng)調(diào)劑經(jīng)驗模式基礎上,重點開展農(nóng)村貧困家庭勞動力精準扶貧調(diào)劑、轉(zhuǎn)級升級企業(yè)富余人員安置調(diào)劑、企業(yè)短單化用工調(diào)劑,推動充分就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)脫貧。此外,落實穩(wěn)崗補貼和降費率政策,鼓勵生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)通過職工集體協(xié)商,采取在崗培訓、輪班工作、彈性工時、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定職工隊伍。
在促進創(chuàng)業(yè)上,我市將緊密結(jié)合地域經(jīng)濟特色、創(chuàng)業(yè)特點,針對不同群體的特點,開發(fā)適合大學生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等不同群體的創(chuàng)業(yè)項目,提供針對性創(chuàng)業(yè)指導和跟蹤服務。(記者 林珺)