為加強(qiáng)城市管理,確保新招錄協(xié)管員按時(shí)上崗、認(rèn)真履職,連日來(lái),荔城區(qū)對(duì)新招錄協(xié)管員開(kāi)展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
荔城區(qū)執(zhí)法局工作人員宣讀城管法律法規(guī)和《城市管理行政執(zhí)法人員行為規(guī)范手冊(cè)》,并對(duì)荔城區(qū)基本情況、荔城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局單位基本情況、協(xié)管員管理相關(guān)規(guī)章制度、荔城區(qū)城市管理行政執(zhí)法局行使的相對(duì)集中行政處罰權(quán)等方面進(jìn)行講解,幫助新招錄協(xié)管員盡快熟悉掌握城市管理內(nèi)容和工作要求。
為讓新招錄協(xié)管員對(duì)城市管理有更直觀的感受,轉(zhuǎn)換新角色、適應(yīng)新崗位,該區(qū)還安排經(jīng)驗(yàn)豐富的一線人員,帶領(lǐng)新協(xié)管員深入各鎮(zhèn)街進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,熟悉路面情況,了解城市管理存在的問(wèn)題,傳授執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)、介紹典型案例等。
在開(kāi)展數(shù)字城管建設(shè)中,荔城區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會(huì)招收數(shù)字城管中心協(xié)管員,經(jīng)過(guò)報(bào)名、審核、面試、體檢、公示五個(gè)步驟,共計(jì)新招45名協(xié)管員,新招錄協(xié)管員多數(shù)為大學(xué)生,在正式上崗前,該區(qū)還專門開(kāi)展為期3天的崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)和1周的軍訓(xùn),確保他們掌握必要的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能。