閩南網(wǎng)8月17日訊 今后,莆田鄉(xiāng)村教師的生活待遇將得到提升,評(píng)聘高級(jí)職稱不作課題研究、發(fā)表論文的剛性要求,而城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)職稱,須有在鄉(xiāng)村學(xué)校相應(yīng)的教學(xué)經(jīng)歷。近日,記者獲悉,《莆田市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016—2020年)實(shí)施辦法》已經(jīng)研究通過(guò),已下發(fā)到各縣(區(qū))政府(管委會(huì))和市直有關(guān)單位,莆田市將加大鄉(xiāng)村教師定向生培養(yǎng)力度,加強(qiáng)緊缺學(xué)科師資補(bǔ)充等舉措。
除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼外 補(bǔ)助不低于300元
據(jù)介紹,結(jié)合莆田實(shí)際情況,原則上全市海島、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)、村莊學(xué)校的教師被認(rèn)定為鄉(xiāng)村教師,具體學(xué)校名單由各縣(區(qū))政府(管委會(huì))負(fù)責(zé)認(rèn)定。從明年起,莆田將加大鄉(xiāng)村教師定向生培養(yǎng)力度,每年委托定向培養(yǎng)中小學(xué)免費(fèi)男性師范生200名。支持縣(區(qū)、管委會(huì))結(jié)合鄉(xiāng)村教師崗位特點(diǎn),放寬招聘條件,吸引更多人才特別是當(dāng)?shù)厝瞬诺洁l(xiāng)村任教。
《辦法》提出,鄉(xiāng)村教師除享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼外,將原享受的農(nóng)村教師補(bǔ)貼調(diào)整為鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助,生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)平均每人每月不低于300元,補(bǔ)助額度不納入績(jī)效工資總量。在提高生活待遇的同時(shí),還將實(shí)行鄉(xiāng)村園丁關(guān)愛(ài)工程,按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法,每年組織鄉(xiāng)村教師在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行免費(fèi)體檢。
鄉(xiāng)村教師評(píng)職稱無(wú)發(fā)表論文要求
根據(jù)《辦法》,莆田市城鄉(xiāng)學(xué)校將實(shí)行統(tǒng)一的崗位結(jié)構(gòu)比例,初中學(xué)校高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)為2∶4.5∶3.5,小學(xué)學(xué)校高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)為1∶5.5∶3.5。
另外,鄉(xiāng)村教師評(píng)聘高級(jí)職稱不作課題研究、發(fā)表論文的剛性要求,強(qiáng)化對(duì)師德素養(yǎng)、教育教學(xué)工作業(yè)績(jī)和教學(xué)一線實(shí)踐經(jīng)歷的考核。鼓勵(lì)教師長(zhǎng)期在鄉(xiāng)村任教,在鄉(xiāng)村學(xué)校任教累計(jì)滿25年及以上且仍在鄉(xiāng)村學(xué)校任教的教師,2015年前不占核準(zhǔn)崗位數(shù)聘任的中高級(jí)教師,可按退二進(jìn)一的辦法組織競(jìng)爭(zhēng)推薦和職稱申報(bào),取得資格后不占核準(zhǔn)崗位數(shù)直接聘任。
成立“莆田市壺蘭教育基金會(huì)”,建立尊師重教激勵(lì)機(jī)制,推薦評(píng)選表彰省杰出人民教師、特級(jí)教師和各級(jí)優(yōu)秀教師、先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)時(shí),應(yīng)向一線鄉(xiāng)村教師傾斜。
按照《辦法》,城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高級(jí)職稱應(yīng)有在鄉(xiāng)村學(xué)校任(支)教1年以上或薄弱學(xué)校任(支)教3年以上經(jīng)歷,2018年起縣鎮(zhèn)小學(xué)新任教師應(yīng)有鄉(xiāng)村學(xué)校任教3年以上的經(jīng)歷。城區(qū)學(xué)校校長(zhǎng)教師交流到鄉(xiāng)村學(xué)校,保留其在原學(xué)校所聘教師職務(wù)等級(jí),在鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿3年且考核合格的,可在同一專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)內(nèi)高聘1級(jí)。(海都記者 林養(yǎng)東)