莆田一男子酒吧上班陪酒致酒精中毒反遭扣工資？

來源:東南網(wǎng) 2015-06-30 11:45 http://www.sxstscl.cn/ 海峽都市報電子版

　　近日，市民張先生撥打熱線反映，稱其表弟在莆田路易酒吧上班期間，陪客戶喝酒導致酒精中毒，“去醫(yī)院搶救花了6000多元，公司卻做撒手掌柜，還要扣我表弟工資用來還他同事墊付的4000多元。”針對此事，路易酒吧陳總監(jiān)表示，“并非扣其工資，而是他現(xiàn)在在家修養(yǎng)，等他過來上班之后會第一時間發(fā)放給他。”

　　張先生的表弟小張告訴東南網(wǎng)記者，他們的上班時間是從晚上八點半一直到次日凌晨4點。“那天是15日凌晨2點多，我陪客戶喝酒，結果喝多了，也不知道發(fā)生什么事，醒來就發(fā)現(xiàn)自己在莆田市第一醫(yī)院，后來才知道是酒精中毒。”小張說，住院治療費總計6000多元，同事幫忙墊付了4000多元，表哥墊了2000多元。

　　“25日，是我們公司發(fā)工資的時間，我去領工資，結果總監(jiān)要求我簽字據(jù)，說同事幫忙墊的醫(yī)療費要從工資里面扣。”這讓小張有些不能理解，“同事墊的醫(yī)藥費我肯定是要還的，但是公司也不能強制扣下我的工資，而且我是上班期間因為陪客戶喝酒才發(fā)生酒精中毒，屬于工傷，公司竟然一點責任也不承擔。”

　　對此，路易酒吧陳總監(jiān)承認，確實有員工出現(xiàn)酒精中毒送醫(yī)事件。關于扣員工工資的問題，陳總監(jiān)解釋說，“并非扣其工資，而是他現(xiàn)在在家修養(yǎng)，等他過來上班之后會第一時間發(fā)放給他。”至于該員工是否屬于工傷，陳總監(jiān)不愿多提，僅表示不懂。

　　針對此事，莆田市人力資源和社會保障局工傷保險科工作人員表示，員工在上班期間受傷算工傷。如何賠償，要看用人單位是否有交保險。“如果用人單位有交保險，只需要申請工傷，并把材料交到所在縣區(qū)的勞動和社會保障局，認定屬于工傷后，會給予相應的賠償；如果用人單位沒有交保險的話，用人單位就得承擔該受傷員工的醫(yī)療費，但這些都得建立在經(jīng)過認定確定為工傷的基礎上。”

　　該工作人員還表示，小張個人也可以申請工傷認定，先填寫工傷認定申請表，再提供相關證明。具體如何申請，可以致電所在縣區(qū)的人力資源和社會保障局或登錄該局官網(wǎng)咨詢了解。（實習記者吳炳端陳艷艷）