中廣網(wǎng)北京7月29日消息 據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《天下公司》報(bào)道,如果你是一名乙肝病毒攜帶者,用人單位能不能以此為由,拒絕錄用你呢?這個(gè)問題的答案其實(shí)很簡(jiǎn)單——不能。根據(jù)2010年2月份衛(wèi)生部等三部門的規(guī)定,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并公布的特殊職業(yè)外,“用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為由拒絕聘用或者辭退、解聘”。同時(shí),為了防止“用人單位”背后搞小動(dòng)作,衛(wèi)生部還規(guī)定,“用人單位在就業(yè)體檢中,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)”??吹贸鰜?,相關(guān)部門希望能夠從源頭上,來杜絕“歧視乙肝攜帶者”的現(xiàn)象。
衛(wèi)生部的規(guī)定是白紙黑字,一目了然。但在現(xiàn)實(shí)生活中,這項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行情況卻并不那么令人滿意,用工單位因“乙肝問題”拒絕與求職者簽訂合同的現(xiàn)象屢見不鮮。
李軍(化名)是南昌航空大學(xué)材料成型及控制工程專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。來自江西農(nóng)村的他,在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,還參加各種技能大賽,獲得了一摞證書。去年10月底,中航工業(yè)成都發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)有限公司到南昌航空大學(xué)招聘,面試之后,中航工業(yè)對(duì)李軍很滿意,招聘當(dāng)天雙方即簽訂了三方就業(yè)協(xié)議。誰(shuí)知道,接下來的事態(tài)發(fā)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了李軍的預(yù)料。
李軍:今年通知我們7月2日到公司報(bào)道,到公司當(dāng)天就和公司簽了勞動(dòng)合同,但這個(gè)合同是空白的,我們簽了字,不過公司還沒簽。把合同交上去后,7月3日公司組織我們到成都成華區(qū)新華醫(yī)院做入職體檢。到了7月11日,公司人力資源部的一個(gè)干事通知我醫(yī)院那邊檢查結(jié)果說我是乙肝感染者,讓我回家養(yǎng)病,說是為了公司其他員工的健康著想。
突然接到中航工業(yè)成都公司不予簽約的決定,李軍感到有點(diǎn)蒙。他告訴經(jīng)濟(jì)之聲記者,體檢完畢之后,他還去醫(yī)院咨詢過,醫(yī)生告訴他,雖然他是一名乙肝病毒攜帶者,但是他肝功能正常,并不影響上班工作。醫(yī)生還告訴他,衛(wèi)生部發(fā)過文,“用人單位在就業(yè)體檢中,不得要求開展乙肝項(xiàng)目檢測(cè)”。中航工業(yè)成都公司卻頂風(fēng)作案,實(shí)屬違規(guī)。
據(jù)了解,此次參與體檢的300多名應(yīng)屆大學(xué)生中,還有7名大學(xué)生和李軍一樣,都被檢查出攜帶乙肝病原。目前,他們都被中航工業(yè)成都公司拒絕簽約。
不甘心的李軍于是向中航工業(yè)成都發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)有限公司討“說法”。但是溝通過程卻并不順暢,李軍吃足了“閉門羹”。他經(jīng)常被保安拒之公司門外;向公司人力資源部負(fù)責(zé)人打電話沒人接聽,發(fā)短信也從未收到回復(fù);向公司索要?jiǎng)趧?dòng)合同,對(duì)方說勞動(dòng)合同沒有生效,也不給。
于是,李軍就向政府部門求助,誰(shuí)知道,成都相關(guān)部門的態(tài)度令他大吃一驚。
李軍:我找了成都市新都區(qū)的勞動(dòng)保障局,那邊的人態(tài)度很不好,就說公司查了你乙肝你就回家治病,你還鬧什么鬧。我說國(guó)家現(xiàn)在不允許查,他說哪個(gè)不查,很多東西都是偷偷查的。
無奈的李軍,不得已只能選擇向有關(guān)部門起訴中航工業(yè)成都公司。目前,李軍得到了反乙肝歧視機(jī)構(gòu)——成都“e路相伴”工作組的幫助。李軍想通過司法途徑來達(dá)到自己的訴求。
李軍:首先,公司現(xiàn)在不錄用我,最起碼你也得給我辦解約手續(xù),我把手續(xù)辦完可以找其他的工作;其次,公司也算違約,違約也有違約金。
此次負(fù)責(zé)幫助李軍搜集證據(jù)的成都“e路相伴”工作組志愿者成卓告訴經(jīng)濟(jì)之聲記者,在接到李軍的案例之后,他們就開始搜集證據(jù)。只不過,從現(xiàn)在的局面來看,證據(jù)收集難度很大,維權(quán)之路任重道遠(yuǎn)。
成卓:其實(shí)本身企業(yè)也知道他們的行為是違反國(guó)家一些相關(guān)規(guī)定的,他們也知道有可能會(huì)承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn),所以這種證據(jù)的收集就變得非常難。我們?cè)诟ㄔ捇蛘哒f在收集證據(jù)的過程途中他們就會(huì)變得非常謹(jǐn)慎,會(huì)有意不接電話或者不回復(fù)我們的郵件或短信,也不會(huì)給我們復(fù)印之前簽的一些協(xié)議或者說勞動(dòng)合同,以及體檢報(bào)告。
據(jù)“e路相伴”工作組志愿者成卓介紹,從以往的案例來看,國(guó)企“乙肝患者的歧視案例”居多。光在成都這個(gè)城市,每年都有4起左右“乙肝歧視”案例發(fā)生。究其原因,違法成本過低是罪魁禍?zhǔn)住?/P>
成卓:我們接到這樣的案例非常多,特別是去年和今年,這種國(guó)企的案件發(fā)生的非常頻繁。有很多方面的原因,一個(gè)是國(guó)家的相關(guān)法律并不是很完善,單位的違法成本很低,因?yàn)榉呻m然說有禁止不能歧視,但對(duì)違規(guī)的處罰力度非常小,《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定要處以一千元以下的罰款,這對(duì)于國(guó)企的單位太沒有威懾力。
李軍的投訴很快引起了媒體的關(guān)注。經(jīng)濟(jì)之聲為此也采訪了中航工業(yè)成都發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)有限公司。中航工業(yè)成都公司宣傳負(fù)責(zé)人袁部長(zhǎng),接受了記者的采訪。就社會(huì)關(guān)心的話題進(jìn)行了解釋。袁部長(zhǎng)說,他們公司與應(yīng)屆大學(xué)生之間是先簽合同,后體檢。這次體檢應(yīng)該理解為對(duì)員工的一次福利,不存在入職體檢一說。
記者:我們都知道國(guó)家明令規(guī)定在體檢的時(shí)候不能進(jìn)行乙肝測(cè)試,但是您這邊好像進(jìn)行了測(cè)試。
袁部長(zhǎng):他是我們的真實(shí)員工,我們的體檢是一項(xiàng)福利待遇。我們是先簽的約,已經(jīng)成為我們的正式員工后,我們?cè)偃ンw檢。
袁部長(zhǎng):他是我們的真實(shí)員工,我們的體檢是一項(xiàng)福利待遇。我們是先簽的約,已經(jīng)成為我們的正式員工后,我們?cè)偃ンw檢。
此外,對(duì)于李軍提到的“公司刻意收藏合同和體檢報(bào)告,是為了逃避責(zé)任的說法”。袁部長(zhǎng)回應(yīng)說,他們?cè)诤灱s之后,就忙著軍訓(xùn)等事,沒有時(shí)間把合同發(fā)還給入職者。
袁部長(zhǎng):這些新員工進(jìn)廠之后還要軍訓(xùn)、集中培訓(xùn)、入廠教育,同時(shí)300多個(gè)人的合同,不可能讓我的法人代表到現(xiàn)場(chǎng)去簽合同。我現(xiàn)在所有的員工合同都沒拿到手上,但我們確實(shí)已經(jīng)簽了合同。
袁部長(zhǎng)承認(rèn),是他們建議李軍等8人進(jìn)行休養(yǎng)的,不過他強(qiáng)調(diào),這是公司關(guān)愛員工的表現(xiàn)。現(xiàn)在在媒體曝光之后,中航工業(yè)成都公司就主動(dòng)聯(lián)系了這8位沒有簽約的大學(xué)生,希望他們回來上班。不過,當(dāng)記者聯(lián)系到李軍,詢問他是否愿意回去上班時(shí),李軍表示,自己不會(huì)回去。因?yàn)樗麚?dān)心,公司會(huì)秋后算賬。
李軍:我是不會(huì)去的,因?yàn)楫?dāng)初原來有成都晚報(bào)的記者介入,那邊人力資源部部長(zhǎng)也明確和我說了,他說假如通過媒體這個(gè)渠道報(bào)道,事情鬧大了,你進(jìn)去后也沒好日子過。雖然現(xiàn)在是董事長(zhǎng)直接跟我保證什么,但是你就這樣空口的保證我肯定是不敢進(jìn)去,至少要有具有法律效率的書面的東西。當(dāng)初假如給了我們這8個(gè)人任何一點(diǎn)點(diǎn)余地,也不會(huì)鬧的這么大。
對(duì)于李軍的擔(dān)心,袁部長(zhǎng)在電話中拍著胸脯說,自己公司是國(guó)企,國(guó)企就是信譽(yù)的保證,不會(huì)食言的。
袁部長(zhǎng):這個(gè)你放心,作為成航集團(tuán)這么一個(gè)國(guó)有企業(yè),該履行的社會(huì)責(zé)任我是義不容辭的。我的國(guó)企身份就可以說明這一點(diǎn),我是國(guó)有企業(yè),國(guó)有企業(yè)會(huì)做這樣的事嗎?至少要對(duì)我們國(guó)有企業(yè)有信心。
不過,袁部長(zhǎng)的回答,還是沒有打消李軍的疑慮。