河北省總工會：堅決糾正“懷孕報備、孕期解聘”行為
及時介入 主動發(fā)聲
河北省總：堅決糾正“懷孕報備、孕期解聘”行為
通過職代會、集體協(xié)商和“一函兩書”制度及工會法律援助工作機制等手段，制止侵害女職工權(quán)益行為
河北工會將加強與人社、安監(jiān)、衛(wèi)健等政府部門的溝通協(xié)調(diào)，聚焦中小非公企業(yè)和女職工相對集中的行業(yè)企業(yè)，一旦發(fā)現(xiàn)有女職工懷孕未報備被罰、生育權(quán)益不落實或在女職工孕期、哺乳期內(nèi)解除其勞動合同等侵權(quán)行為，將主動發(fā)聲，堅決制止侵害女職工權(quán)益行為。
近期，媒體頻頻爆出多家用人單位女職工排隊生育、懷孕后被處罰甚至被辭退事件，反映出女職工在勞動就業(yè)、生育保障、特殊勞動保護等權(quán)益實現(xiàn)方面存在一些新情況新問題。
就此，河北省總工會日前發(fā)出通知，要求全省各級工會進一步提高對維護女職工生育權(quán)重要性的認(rèn)識，堅決糾正侵犯女職工權(quán)益的違法行為。
河北省總要求各級工會以國家生育保護相關(guān)法律法規(guī)和河北省全面二孩相關(guān)政策為重點內(nèi)容，通過“木蘭有約”法治宣講、現(xiàn)場會、學(xué)習(xí)交流會和網(wǎng)站、微信等各種宣傳陣地和現(xiàn)代傳媒手段，推動做好《反家庭暴力法》《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動保護特別規(guī)定》和《河北省婦女權(quán)益保障條例》《河北省女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作，促進用人單位增強守法意識、履行法律義務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任，引導(dǎo)女職工尊法學(xué)法懂法用法。
今后，河北工會將聚焦中小非公企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生、教育、金融、紡織、服務(wù)等行業(yè)企業(yè)，開展全面二孩政策下女職工權(quán)益維護工作摸底自查。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，工會將及時介入、主動發(fā)聲，并通過職代會、集體協(xié)商和“一函兩書”制度及工會法律援助工作機制等手段，著力推動解決女職工生育權(quán)益保護中存在的突出問題，堅決制止侵害女職工權(quán)益行為。
河北工會還將大力開展“愛心媽媽小屋”建設(shè)、女職工心理關(guān)懷等工作，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)不同行業(yè)、不同類型用人單位維護女職工生育權(quán)益的成功經(jīng)驗和反面典型，切實做好新形勢下女職工權(quán)益維護工作。（記者李昱霖 通訊員張利紅）
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