據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》1月4日報(bào)道臺灣不少企業(yè)推出各種育兒補(bǔ)貼,鼓勵(lì)員工多生育。臺灣信義房屋今年首度推出第二胎生育獎勵(lì)金12萬元(新臺幣,下同),獎金額度為各企業(yè)之首;永慶房屋、鴻海科技、廣達(dá)電子、群創(chuàng)光電等也分別提供2000元至6000元的生育津貼,鼓勵(lì)員工“增產(chǎn)”。
信義房屋人事部執(zhí)行協(xié)理黃郁仁表示,今年開始,只要服務(wù)滿1年的員工,生育第一胎就有3000元津貼,生育第二胎則有12萬元的生育獎勵(lì)金,預(yù)計(jì)每年至少發(fā)放500萬元以上的獎勵(lì)金。
臺灣金仁寶集團(tuán)董事長許勝雄也鼓勵(lì)“增產(chǎn)”,員工每生一個(gè)小孩,就能獲獎金6.6萬元。繼前年集團(tuán)內(nèi)仁寶公司發(fā)出逾1500萬元獎金后,仁寶去年又發(fā)近2700萬元“造人”獎金,合計(jì)這兩年光是仁寶公司就“催生”了629名新生兒。