­　　中新網重慶12月21日電 (記者 劉相琳)中共重慶市紀委21日通報了4起違反中央八項規(guī)定精神問題的案列，15名領導干部因違反八項規(guī)定或對分管范圍內的黨員干部失察等問題，受到黨內警告或免職等處分。

­　　4起違反中央八項規(guī)定精神問題的案列分別是：重慶市環(huán)保局下屬市環(huán)境監(jiān)察總隊自動監(jiān)控設備管理處副處長段朵(主持市環(huán)境監(jiān)察總隊受理處工作)等4人接受江北區(qū)環(huán)保局違規(guī)公款宴請并收受禮金問題。2016年10月26日18時許，重慶江北區(qū)環(huán)保局以“請上級單位指導工作”名義在江北區(qū)委機關食堂違規(guī)公款宴請重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊自動監(jiān)控設備管理處副處長段朵、市環(huán)境監(jiān)察總隊受理處干部沈宏佳、唐勤學、文雁等4人。席間，段朵等4人收受江北區(qū)環(huán)保局黨組成員、副局長段小東安排送的“紅包”共計2500元，嚴重違反中央八項規(guī)定精神。

­　　因違規(guī)組織宴請、公款贈送禮金，江北區(qū)環(huán)保局黨組書記、局長郭利娟受到黨內警告處分；段小東受到黨內嚴重警告處分，免去江北區(qū)環(huán)保局黨組成員、副局長職務；江北區(qū)環(huán)境監(jiān)察支隊副支隊長宋奇家(主持工作)、副支隊長周渝受到黨內警告處分。因履行全面從嚴治黨主體責任不力，江北區(qū)環(huán)保局原黨組書記、現任黨組副書記、副局長蒲興富受到黨內警告處分，因履行監(jiān)督責任不力并參加公款宴請，江北區(qū)環(huán)保局黨組成員、紀檢組組長龔爭受到黨內警告處分，免去現任職務，調離紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊段朵、沈宏佳、唐勤學、文雁4人違規(guī)參加公款宴請、收受禮金，段朵受到黨內嚴重警告處分，免去重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊自動監(jiān)控設備管理處副處長職務；唐勤學、文雁受到黨內警告處分；沈宏佳受到行政警告處分。責令退賠相關費用。分管重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊的重慶市環(huán)保局黨組成員、副局長陳衛(wèi)，分管江北區(qū)環(huán)保局的江北區(qū)政府黨組成員、副區(qū)長段華，對分管范圍內的黨員干部違反中央八項規(guī)定精神問題失察，分別受到黨內警告處分。

­　　重慶市璧山區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部部長劉晉違規(guī)安排聘用其親屬為臨時駕駛員，為自己駕駛公務用車問題。2012年5月至2016年6月，劉晉違反有關規(guī)定，安排聘用其表妹夫涂小華為璧山縣委宣傳部臨時駕駛員，長期為其駕駛公務用車。根據《中國共產黨紀律處分條例》有關規(guī)定，劉晉受到黨內警告處分。璧山區(qū)委宣傳部對涂小華予以辭退。

­　　重慶市紅巖聯線管理中心黨委書記朱軍等人違規(guī)接受有關企業(yè)宴請問題。2016年8月23日至25日，朱軍一行8人到福州考察期間，違規(guī)接受福建某計算機網絡技術有限公司安排的兩次宴請，花費共計3546元。朱軍外出考察期間違規(guī)接受有關企業(yè)宴請，違反中央八項規(guī)定精神。根據《中國共產黨紀律處分條例》有關規(guī)定，朱軍受到黨內警告處分。

­　　重慶師范大學馬克思主義學院院長吳曉燕借外出培訓之機組織旅游，違反國家法律法規(guī)規(guī)定公款私存問題。2016年8月3日至9日，吳曉燕帶領學院19名教師到廣西參加思想政治理論課教師“社會實踐研修培訓班”期間，參觀了國家5A級旅游景區(qū)“靖江王府”等旅游景點，有關費用在培訓費中支出。2016年7月30日至31日，在重慶師范大學馬克思主義學院承辦“中國高校經濟理論與思政教改研究會第29屆論壇”會議活動后，吳曉燕安排他人將結余資金14199.15元存入個人賬戶。根據《中國共產黨紀律處分條例》有關規(guī)定，吳曉燕受到黨內警告處分。

­　　重慶市紀委通報稱，從被查處的案例看，一些黨員領導干部明知有關行為違反黨的紀律，但依然抱著僥幸的心理我行我素，對中央要求置若罔聞，對紀律規(guī)定視若無睹，是典型的頂風違紀行為。各級黨組織、紀檢組織要嚴肅查處頂風違紀行為，有多少就處理多少，涉及到誰就查處誰，并點名道姓通報曝光，不斷釋放執(zhí)紀必嚴的信號，徹底打消一些人的觀望僥幸之心。

­　　重慶市紀委強調，上述案件表明“四風”方面問題在重慶一些地區(qū)、行業(yè)、系統(tǒng)的黨組織和黨員干部中，還帶有一定的典型性，一些黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督還存在漏洞。各級黨組織、紀檢組織在持續(xù)加大紀律整飭力度的同時，立足抓早、抓小、抓預防，堅持邊整治、邊規(guī)范，把干部管理監(jiān)督關口前移，切實加強干部教育管理監(jiān)督、問責追責等方面的制度建設，增強制度的剛性約束，堅決防止制度成為“稻草人”“紙老虎”。