新年伊始，南方周末"新年獻詞事件"在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵，隨著網(wǎng)絡(luò)廣泛傳播以及環(huán)球時報等媒體的相關(guān)評論，此事無疑已成為2013年度的第一公共事件。

　　南方周末的新年獻詞，已久有傳統(tǒng)。雖則只是一家媒體在新一年里，基于價值立場和情懷的言說，但事實上已成為一個公共言說平臺。從1998年新年獻詞中的"讓無力者有力，讓悲觀者前行"、到2006年的"一句真話能比整個世界的分量都重"，以及2012年的"像一束光簇擁另一束光"，這種帶著詩意和悲憫情懷的言說，曾伴隨著南方周末一紙風(fēng)行的年華，進入到很多人的心里。

　　平心而論，這些獻詞延續(xù)的是一種中國文人的議政傳統(tǒng)，表達的是對國家建言、關(guān)切民眾福祉的一種情懷。也因此成為中國知識界和傳媒界的一個獨特現(xiàn)象?；蛟S正因如此，所以2013年其包含新聞獻詞的版面，在編輯部不知情的情況下，被主管者篡改，并發(fā)生一些致命的文字硬傷，會引起該報人士及讀者的大范圍批評。

　　正如環(huán)球時報1月4日的評論所言："《南方周末》的這件事，是媒體管理模式遇到挑戰(zhàn)的突出例子。這種挑戰(zhàn)其實一直在積累。"今日之中國，媒體接受宣傳部門的管理與指導(dǎo)，是有著深刻歷史背景的現(xiàn)實，但也能看到，其實這種管理并非沒有相關(guān)的規(guī)范?！秷蠹埑霭婀芾硪?guī)定》第五條就規(guī)定，"報紙出版單位負責(zé)報紙的編輯、出版等報紙出版活動。報紙出版單位合法的出版活動受法律保護。任何組織和個人不得非法干擾、阻止、破壞報紙的出版"。

　　近年來，由于轉(zhuǎn)型時代的到來，利益糾葛的復(fù)雜多元，宣傳主管部門在管理媒體問題上，遭遇了越來越多的挑戰(zhàn)，可是，情況越是復(fù)雜，越是需要管理部門開動腦筋，積極探索科學(xué)而有效的管理模式，因為只有管理尊重科學(xué)，尊重傳媒規(guī)律，才能最大程度地履行好管理指導(dǎo)職能，才能讓媒體為社會進步承擔應(yīng)有的責(zé)任。

　　胡錦濤、習(xí)近平、李長春等中央領(lǐng)導(dǎo)同志，都曾經(jīng)不止一次強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要善用媒體、善管媒體、善待媒體，要尊重新聞輿論的傳播規(guī)律，正確引導(dǎo)社會輿論。中央領(lǐng)導(dǎo)同志為何不斷強調(diào)如何管理媒體？就是因為，在現(xiàn)今的形勢之下，媒體管理是一項意義重大而又深具挑戰(zhàn)的重要命題。甚或可以說，如何對待媒體，也在某種程度上，昭示著黨和政府的執(zhí)政能力與執(zhí)政水平。

　　當然，沒有人天生就是專家，尤其是手握權(quán)力的官員，在日新月異的時代背景中，尤需時刻保有一顆謙虛謹慎的心，尤需一種不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)經(jīng)驗得失的態(tài)度。到底該如何對待媒體？面對這個宏大的問題，是不可能有現(xiàn)成答案的，所以，在沒有把握管好的情況下，務(wù)必要有所節(jié)制。

　　無疑，輿論與廣東相關(guān)主管部門的沖突，反映出了一個重大的社會問題，即，我們的媒體管理思維，已到了亟待改革的關(guān)鍵時刻。正如1月5日新華時評中所說："問題是時代的聲音，而刻意回避問題也恰恰是改革攻堅期我們所遇到的一大難題。比鴕鳥更甚之的是，將頭埋進沙子后還用公權(quán)力恫嚇和壓制私權(quán)利，造成問題擴大化。改革就要直面問題，改革就是解決問題。"南方周末獻詞事件的發(fā)生，也正說明我們已無法回避真正的改革。

　　還需要重申的是，媒體不是洪水猛獸，類似《南方周末》這樣的媒體，或許有時候所說所言，對某些領(lǐng)導(dǎo)干部而言，會有些刺耳，但是，"忠言逆耳利于行"，媒體行使的是憲法賦予的批評權(quán)，這個國家的點滴進步，離不開媒體富有善意的批評和建議。有鑒于此，無論如何艱難，相關(guān)管理部門，都必須努力探索出一條符合時代要求的媒體管理道路，都必須用"海納百川"的心態(tài)，來對待媒體的工作。

　　希望此番"獻詞"風(fēng)波，能讓包括主管部門、媒體在內(nèi)的全社會，都有所啟迪。只有擁有一個良好的媒體生態(tài)和一個包容開放的輿論氛圍，我們的國家，才能在"中國夢"的踐行道路上，行走的更加穩(wěn)健。（作者曹旭剛）