剛剛結(jié)束的國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委例行新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人毛群安在回應(yīng)媒體關(guān)注的國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦重回發(fā)改委傳聞時(shí)坦言，醫(yī)改辦的機(jī)構(gòu)設(shè)置問(wèn)題，超出了他個(gè)人所能回答的范圍，但他想借此機(jī)會(huì)表明國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委的態(tài)度：國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委在深化醫(yī)改這項(xiàng)工作中承擔(dān)了非常重要的任務(wù)，國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦自從醫(yī)改推進(jìn)以來(lái)協(xié)調(diào)各個(gè)相關(guān)部門(mén)，在制定醫(yī)改重大政策方面起到非常大的推動(dòng)作用。在今后的醫(yī)改工作中，國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委將堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的部署。(新京報(bào)記者 魏銘言)

　　衛(wèi)計(jì)委：醫(yī)務(wù)人員待遇低是不爭(zhēng)事實(shí)

　　中新網(wǎng)4月8日電 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委宣傳司司長(zhǎng)毛群安今日談及縣級(jí)公立醫(yī)院改革等問(wèn)題時(shí)指出，醫(yī)務(wù)人員目前的工資待遇比較低，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，如果不破除以藥補(bǔ)醫(yī)，不把醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇問(wèn)題解決好，恐怕改革不可持續(xù)。

　　國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委今日舉行4月例行新聞發(fā)布會(huì)，毛群安表示，取消以藥補(bǔ)醫(yī)、完善醫(yī)務(wù)人員的待遇等，不是選擇題，而是必答題。如果在這次公立醫(yī)院改革的過(guò)程中，沒(méi)有能夠很好地把這個(gè)問(wèn)題解決，恐怕很難說(shuō)公立醫(yī)院改革取得了成功。如果不破除以藥補(bǔ)醫(yī)，不把醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇問(wèn)題解決好，這也是考驗(yàn)公立醫(yī)院改革成敗兩個(gè)硬的指標(biāo)。

　　他指出，在這次公立醫(yī)院改革的制度設(shè)計(jì)中上下一致，都是堅(jiān)決要把這個(gè)切開(kāi)。如果說(shuō)公立醫(yī)院改革過(guò)程中績(jī)效考核把醫(yī)務(wù)人員的待遇和一些收費(fèi)、處方、檢查掛鉤，改革的結(jié)果恐怕很難令老百姓滿(mǎn)意，也很難令醫(yī)務(wù)人員滿(mǎn)意。

　　“醫(yī)務(wù)人員目前的工資待遇比較低，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)”，毛群安表示，所以李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報(bào)告中特別強(qiáng)調(diào)，要研究制定符合醫(yī)務(wù)人員這個(gè)行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度。

　　他指出，總理能夠把這個(gè)點(diǎn)得這么清楚，說(shuō)明目前中國(guó)醫(yī)務(wù)人員的薪酬制度是有問(wèn)題的，工作量非常大，壓力也非常大，醫(yī)療工作又是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的工作。在這種情況下，如果不能夠保障醫(yī)務(wù)人員有一個(gè)合理的收益，醫(yī)改過(guò)程中提出來(lái)要調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性恐怕就很難實(shí)現(xiàn)。如果醫(yī)務(wù)人員的積極性不能很好地調(diào)動(dòng)，公立醫(yī)院改革會(huì)面臨很大的問(wèn)題。

　　在改革醫(yī)生的收入結(jié)構(gòu)方面，毛群安表示，這幾個(gè)問(wèn)題都要解決，包括以藥補(bǔ)醫(yī)、院內(nèi)管理等，不允許醫(yī)務(wù)人員的待遇和一些處方、檢查掛鉤，這是必須的。同時(shí)還要研究制定符合醫(yī)務(wù)人員工作特點(diǎn)的薪酬制度。

　　“我也看到一些媒體對(duì)這個(gè)問(wèn)題的質(zhì)疑，我覺(jué)得可以理解。”毛群安指出，因?yàn)檫@個(gè)事情確認(rèn)很難，這是對(duì)公立醫(yī)院改革的一個(gè)考驗(yàn)，但是我們沒(méi)有退路，如果在這次公立醫(yī)院改革中沒(méi)有把這幾個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題解決好，恐怕改革不可持續(xù)。

　　他表示，希望在以縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革為重點(diǎn)的整個(gè)公立醫(yī)院改革過(guò)程中，把長(zhǎng)期困擾公立醫(yī)院發(fā)展的以藥補(bǔ)醫(yī)的機(jī)制問(wèn)題，醫(yī)院正常的運(yùn)行機(jī)制問(wèn)題解決好。在醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇這個(gè)問(wèn)題上，能夠有所創(chuàng)新、有所突破，真正實(shí)現(xiàn)老百姓滿(mǎn)意、醫(yī)務(wù)人員積極性得到充分調(diào)動(dòng)，也受到了鼓舞，這樣才能保證公立醫(yī)院改革真正可持續(xù)地發(fā)展。（中新網(wǎng)）