德國:“卓越計劃”、退休政策、成就獎
“越來越多的頂尖科學(xué)家回到德國。”德國新聞電視臺近日報道稱,德國各個“吸引頂尖科學(xué)家”的項目正在產(chǎn)生效果,大批外國和海歸頂尖科學(xué)家來到德國搞研究。
“幾十年來,德國科學(xué)家因為待遇問題出現(xiàn)過兩次出國潮。”德國柏林教育政策專家霍茨貝格對《環(huán)球時報》記者表示,第一次是二戰(zhàn)后,美國招攬了近千名德國頂級科學(xué)家到美國,比如火箭專家馮·布勞恩;第二次是兩德統(tǒng)一后。目前,美國有約2萬名德國科學(xué)家。
在美國哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院從事干細(xì)胞研究的女科學(xué)家阿諾德曾對《環(huán)球時報》記者說,與德國相比,美國沒有官僚主義和等級制度,靈活性更強。而且,科學(xué)家的收入比德國高出3至4倍。
進(jìn)入21世紀(jì)后,德國積極用優(yōu)厚的待遇吸引科學(xué)家,推出“卓越計劃”,給大學(xué)和研究機構(gòu)更多國家資助,讓頂尖科學(xué)家可以破格晉升教授。德國聯(lián)邦教育及研究部的數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)邦政府的研發(fā)投資2005年為90億歐元,到2012年已提升至約138億歐元,增幅達(dá)53%,且仍在不斷上漲。
根據(jù)德國聯(lián)邦統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),德國頂尖科學(xué)家稅后工資是每月4500歐元以上,還有各種補貼。另外,他們當(dāng)中許多人兼職提供資助的企業(yè)的高管,收入是工資的幾倍。65歲退休時,頂尖科學(xué)家平均可領(lǐng)取最高工資72%的退休金,而一般公司雇員所得退休金平均約占工資純收入的47%。德國社民黨聯(lián)邦議員勞特巴赫曾稱,國家給一個教授的退休金總額大約是一個酒吧服務(wù)員的20倍。
在德國從事研究的頂尖科學(xué)家還可以獲得各項豐厚的獎勵。德國洪堡基金會和聯(lián)邦教育及研究部2002年啟動了索夫亞-克瓦雷夫斯卡亞獎,2014年以前每兩年頒發(fā)一次,現(xiàn)在是每年頒發(fā),頒發(fā)對象為年輕科學(xué)家,截至2015年共有120名獲獎?wù)摺?/p>
索夫亞-克瓦雷夫斯卡亞獎得獎?wù)咧屑s2/3是在德國從事研究的外國科學(xué)家,1/3是在海外的德國科學(xué)家。每個獲獎人可以拿到140萬至165萬歐元的獎金,在5年時間里,可以在德國機構(gòu)組建工作團(tuán)隊,獎金的用途還包括研究人員費用、材料費、實驗室和器材經(jīng)費等。中國駐德國大使館教育處的網(wǎng)站顯示,2002年至2015年獲得該獎項的中國學(xué)者至少有7人。