閩南網(wǎng)7月16日訊（通訊員 馬世超 盧敏 閩南網(wǎng)記者 梁政 文/圖）7月15日，長泰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。長泰區(qū)委書記、區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長胡濱主持會議并講話，強調(diào)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，貫徹落實中央、省委、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，緊緊圍繞全方位推進高質(zhì)量發(fā)展，深化實施“萬才聚漳”行動計劃和“長愛人才·泰盼你來”人才工程，以更高站位、更實舉措、更優(yōu)服務(wù)抓好人才工作，讓更多人才更好地融入長泰、扎根長泰、奉獻長泰，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游生態(tài)幸福長泰提供人才支撐。長泰區(qū)區(qū)長尤宇川出席會議。

　　會議指出，要提高政治站位，增強做好人才工作的使命感和責(zé)任感。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記作出深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略的重大部署，提出一系列人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，形成了關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。要深刻領(lǐng)會“八個堅持”的內(nèi)涵要義，牢牢把握新時代新征程人才事業(yè)發(fā)展正確方向，推動長泰區(qū)人才工作提質(zhì)增效。

　　會議強調(diào)，要抓實重點工作，打造具有長泰特色的人才發(fā)展“高地”。要搭建引才聚才的“強磁場”，深入實施人才人氣倍增行動，用好用足各級政策，做大做優(yōu)各類平臺、拓寬拓展各種渠道，不斷強化載體支撐、增強工作主動性。要打造育才用才的“孵化器”，緊緊圍繞“1658”強區(qū)工程等發(fā)展載體引才，充分用好政產(chǎn)學(xué)研科創(chuàng)平臺等陣地育才，積極探索柔性引才等新模式用才，切實推動各類人才引得進、用得好，加快推動“第一資源”轉(zhuǎn)化為“第一動力”。要涵養(yǎng)近悅遠(yuǎn)來的“生態(tài)圈”，深化人才發(fā)展體制機制改革，完善市場化引才聚才機制，創(chuàng)新人才評價體系，及時兌現(xiàn)政策獎補資金，加強人才驛站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加快人才公寓建設(shè)，切實給足獲得感、榮譽感、歸屬感，用“真心實意”吸引人才、留住人才。

　　會議要求，要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，聚力營造重才愛才的優(yōu)良環(huán)境。要堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動政策服務(wù)更加高效、責(zé)任落實更加到位、社會氛圍更加濃厚，構(gòu)建信息互通、資源共享、齊抓共管的工作體系，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢。加大人才政策宣傳推介力度，優(yōu)化人才政策兌現(xiàn)流程，打通人才政策落地“最后一公里”。加大優(yōu)秀人才宣傳力度，積極開展人才沙龍、項目洽談、學(xué)術(shù)探討等各類活動，持續(xù)營造人才發(fā)展良好環(huán)境。

　　長泰區(qū)領(lǐng)導(dǎo)郭武俊、陳貴芬、蔡文盛、林調(diào)興、鄭建和，長泰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、區(qū)直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志等參加。會議傳達漳州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，聽取了長泰區(qū)2023年人才工作情況及2024年工作安排的匯報，進行2023年度人才工作經(jīng)驗交流和述職，并研究審議《長泰區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點》。