泉州豐澤全區(qū)各級黨組織針對企業(yè)復工復產員工匱乏、資源不足、渠道不暢等痛點難點問題，探索了共享員工、共享食堂、共享資源硬核“三舉措”，助推企業(yè)疫情防控和復工復產兩手抓、兩促進，著力提升企業(yè)復工復產的質量和效率。

　　共享員工緩解 “用工難”

　　聚焦疫情期間不同行業(yè)用工需求、部分企業(yè)勞動力閑置、外來務工人員不多等問題，區(qū)人社局依托用工余缺調劑平臺，通過聯(lián)合轄區(qū)高校舉辦線上招聘會、開展“云面試”，組織多家企業(yè)聯(lián)合共赴省外“接回一批員工”等多種形式，先后舉辦各類網絡招聘會15場次，為500多家缺工企業(yè)發(fā)布5400多個崗位需求，通過包車直通和“三拼”行動（拼車、拼列、拼機）接回企業(yè)員工，確保了企業(yè)的生產用工。領秀文旅集團黨支部發(fā)起“企業(yè)共享員工”計劃，通過簽訂待崗（中止勞務）協(xié)議、業(yè)務外包和短期轉崗等方式為不同需求企業(yè)搭建互助通道，先后吸引了中閩百匯、高柏（中國）、順豐運輸、萬達廣場商業(yè)物業(yè)管理、碧桂園物業(yè)等35家企業(yè)，發(fā)布崗位需求人員109個，輸出商超、物流、旅游、餐飲等多個行業(yè)員工212個，有力實現(xiàn)了“企業(yè)借兵”、“員工跨界”、“生產復蘇”的目標。

　　共享食堂破解“用餐難”

　　聚焦餐飲企業(yè)經營困境和復工復產后企業(yè)員工就餐用餐難題，區(qū)工商聯(lián)、青商會、領秀園區(qū)黨委聯(lián)合市、區(qū)餐飲協(xié)會發(fā)起“共享食堂計劃”，發(fā)揮餐飲企業(yè)產業(yè)特色和城市平臺管理資源優(yōu)勢，按照“三大要求”、“六大嚴格”的標準篩選出2批共20家優(yōu)質品牌餐飲企業(yè)，配套餐補復工基金為參與商戶提供資金幫扶，開放園區(qū)領秀派小程序提供線上預定渠道，按照訂單生產配送要求實行不同類型的無接觸式配送服務，以實際行動守護企業(yè)復工員工“舌尖上的安全”。截止目前，“共享食堂計劃”已服務3萬人次、配送套餐超10萬份。同時以“共享食堂計劃”為基礎，發(fā)動青商會會員企業(yè)和廣大社會愛心人士助力“益起為堅守+餐行動”的愛心捐餐，共籌集9000多份愛心加餐送到醫(yī)院、街道社區(qū)、動車站等各個領域抗疫一線人員手里，為全區(qū)疫情防控工作匯聚愛心力量、注入強大動力、堅定必勝信心。

　　共享資源紓解“渠道難”

　　全力整合不同區(qū)域、不同行業(yè)、不同服務體系資源優(yōu)勢，依托街道、社區(qū)城市基層黨建聯(lián)席會和成員單位共同架起“資源共享橋”，構筑企業(yè)復工復產“資源共享、雙贏共進”的工作格局，切實為企業(yè)復工復產保駕護航。東海供銷社黨支部主動對接西福蔬菜基地400多畝西紅柿滯銷難題，發(fā)起“助農銷售——豐澤供銷在行動”活動，用活用好網點企業(yè)和職工“朋友圈”資源，無償為農戶解決銷路難題并聯(lián)系加入泉州農產品產銷聯(lián)盟，解決了農戶燃眉之急。安通集團黨委關注轄區(qū)企業(yè)生產運輸供應鏈不暢的“卡脖子”問題，運用海上航運、鐵路等多種手段構建“綠色運輸通道”，先后為15家企業(yè)提供了1萬多噸的生產材料、工業(yè)產品。迅克有害生物防治有限公司黨支部針對部分商圈、樓宇、園區(qū)等企業(yè)聚焦區(qū)反映的消殺不夠專業(yè)、人員不好聘請等問題，充分發(fā)揮企業(yè)消毒技術水平高、衛(wèi)生防護經驗豐富的優(yōu)勢，組建黨員志愿消殺服務小分隊，幫助南益、東海灣等城市綜合體開展消殺消毒17萬平方米，有力保障商圈樓宇等新型城市綜合體的衛(wèi)生安全。