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      豐澤區(qū)多渠道穩(wěn)就業(yè)助力“開門紅”

      來源:看豐澤 2022-02-28 17:47 http://www.sxstscl.cn/

        就業(yè)是最大的民生。今年來,豐澤區(qū)聚焦保障企業(yè)用工、促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策“穩(wěn)崗留工”,積極搭建就業(yè)用工對(duì)接平臺(tái),全力做好一季度“開門紅”用工要素保障,確保企業(yè)生產(chǎn)有序。截至2月22日,全區(qū)企業(yè)員工總體返崗率達(dá)99.7%,就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

        多途徑加強(qiáng)政策宣傳

        穩(wěn)崗留工力度大。出臺(tái)春節(jié)期間“穩(wěn)崗留工”八項(xiàng)措施,及時(shí)落實(shí)政策禮包,如給予省外留豐過年務(wù)工人員500元節(jié)日補(bǔ)貼等。對(duì)轄區(qū)企業(yè)留豐、堅(jiān)守一線的企業(yè)員工開展“新春送溫暖”慰問活動(dòng),發(fā)放“新春大禮包”1520份。

        政策解讀細(xì)節(jié)明。梳理發(fā)布豐澤區(qū)招工引才政策14條,針對(duì)政策內(nèi)容、申領(lǐng)程序和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)逐一細(xì)化解讀,做到政策“清”、服務(wù)“清”和經(jīng)辦“清”。豐澤區(qū)人社局成立春節(jié)后招工用工工作專班,通過進(jìn)社區(qū)、入企業(yè)、線下招聘會(huì)等方式,累計(jì)發(fā)放穩(wěn)就業(yè)政策宣傳資料1.14萬份,進(jìn)一步保障企業(yè)節(jié)后用工需求。

        宣傳推送范圍廣。落實(shí)“政策找人、政策找企”,針對(duì)服務(wù)群體對(duì)政策梳理分類和細(xì)化,通過“看豐澤”“豐澤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)和QQ工作群等平臺(tái),精準(zhǔn)推送扶持政策和線上招聘信息至各街道、各行業(yè)主管部門、轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)和勞務(wù)輸出地?,F(xiàn)已依托微信公眾號(hào)累計(jì)發(fā)布2300多個(gè)崗位招聘信息。

        多渠道開展招聘活動(dòng)

        搭建平臺(tái)“云上牽手”。建立“3+N”用工保障機(jī)制,依托“云招聘”平臺(tái)、“直播帶崗”平臺(tái)、豐澤區(qū)企業(yè)人力資源共享平臺(tái)等3個(gè)平臺(tái),計(jì)劃開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上招聘活動(dòng)10多場次?,F(xiàn)已舉辦4場線上招聘會(huì),共有37家次企業(yè)發(fā)布1790個(gè)崗位,初步達(dá)成就業(yè)意向226人。

        線下招聘“出站即享”。搶抓招工引才先機(jī),結(jié)合疫情防控工作實(shí)際,將現(xiàn)場招聘會(huì)開進(jìn)汽車站、動(dòng)車站等交通樞紐,方便來豐返豐人員一下車就能現(xiàn)場找工作。正月初七、初八分別在中心客運(yùn)站、動(dòng)車站開展“豐企識(shí)英才,就業(yè)來澤里”現(xiàn)場招聘會(huì)2場,吸引轄區(qū)近百家企業(yè)參加。

        勞務(wù)對(duì)接“千里搭橋”。拓寬招工引才渠道,組織中國聯(lián)通泉州分公司、中移鐵通、匹克等轄區(qū)10多家企業(yè)赴貴州省桐梓縣、習(xí)水縣等地開展省際勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng),提供就業(yè)崗位700多個(gè)?;顒?dòng)吸引當(dāng)?shù)?000多名求職者到場求職,達(dá)成就業(yè)意向220多人。

        多層次做好用工監(jiān)測

        “面”上細(xì)致摸底。強(qiáng)化“企業(yè)用工需求調(diào)查”和“失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測”工作,采取問卷調(diào)查、實(shí)地走訪、電話咨詢等多種形式,深入了解企業(yè)用工需求。每月對(duì)全區(qū)24家代表性重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行崗位動(dòng)態(tài)監(jiān)測。今年來,共對(duì)670家企業(yè)開展用工調(diào)查,征集企業(yè)崗位需求。

        “線”上抓牢重點(diǎn)。重點(diǎn)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)952家“四上”企業(yè),摸清用工現(xiàn)狀和需求,做好企業(yè)用工形勢研判,引導(dǎo)企業(yè)積極采取有效措施,更好地引工留工用工。目前,共有89家企業(yè)通過填報(bào)用工需求調(diào)查表申報(bào)2392個(gè)崗位需求。

        “點(diǎn)”上精準(zhǔn)對(duì)接。對(duì)100多名失業(yè)登記人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位精準(zhǔn)匹配,崗位信息精準(zhǔn)推送。今年以來,共幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)57人,就業(yè)困難人員再就業(yè)7人,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)累計(jì)1452人。

      原標(biāo)題:招才引才!豐澤區(qū)多渠道穩(wěn)就業(yè)助力“開門紅”
      責(zé)任編輯:連培煌
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