昨天上午，鯉城區(qū)召開(kāi)教育工作大會(huì)暨教育發(fā)展基金會(huì)成立大會(huì)，并正式發(fā)布《鯉城區(qū)推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》）。

　　《方案》明確，要通過(guò)實(shí)施鯉城教育新一輪高質(zhì)量發(fā)展“十大工程”，培育打造江南新區(qū)一批名校、優(yōu)質(zhì)校，全面擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源總量，鍛造一批省、市有影響力的名校、名校長(zhǎng)和名教師，縮小古城新區(qū)辦學(xué)差距，打造名副其實(shí)的現(xiàn)代化“教育強(qiáng)區(qū)”，到2023年9月，鯉城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展水平位居全省、全市前列，真正將鯉城教育這一“金字招牌”擦得更亮、打得更響。

　　《方案》計(jì)劃實(shí)施的“十大工程”包含：黨建強(qiáng)基工程、擴(kuò)容提質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)均衡工程、立德樹(shù)人工程、人才興教工程、特色精品工程、智慧校園工程、經(jīng)費(fèi)保障工程、教育治理工程、督導(dǎo)護(hù)航工程。

　　實(shí)施黨建強(qiáng)基工程，全面落實(shí)黨建主體責(zé)任，以創(chuàng)建“黨員工作室”，打造學(xué)校黨建工作品牌，全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)；實(shí)施立德樹(shù)人工程，積極培育德育特色項(xiàng)目，推進(jìn)新時(shí)代學(xué)校德育一體化體系建設(shè)；實(shí)施特色精品工程，推動(dòng)學(xué)校特色辦學(xué)，形成“一校一特色”辦學(xué)品牌和格局；實(shí)施教育治理工程，規(guī)范教育實(shí)施和監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)行為全面規(guī)范；實(shí)施督導(dǎo)護(hù)航工程，完善教育督導(dǎo)評(píng)估體系，實(shí)現(xiàn)督導(dǎo)評(píng)價(jià)全面完善。這五大工程的實(shí)施，已逐步形成鯉城教育的品牌，未來(lái)三年將進(jìn)一步做好優(yōu)化鞏固提升。

　　今后三年，將重點(diǎn)圍繞擴(kuò)容提質(zhì)工程、優(yōu)質(zhì)均衡工程、人才興教工程、智慧校園工程和經(jīng)費(fèi)保障工程這五大工程組織實(shí)施推進(jìn)，力爭(zhēng)取得較大的突破，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)全面”。

　　實(shí)施擴(kuò)容提質(zhì)工程

　　實(shí)現(xiàn)辦學(xué)條件全面優(yōu)化

　　計(jì)劃投入15億元，結(jié)合江南新區(qū)規(guī)劃，通過(guò)保留擴(kuò)建、重新布局、規(guī)劃新建，科學(xué)布局江南新區(qū)一批中小學(xué)校，初步規(guī)劃建設(shè)33所中小學(xué)校；積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)駐鯉城，全面提升江南新區(qū)教育發(fā)展品質(zhì)。做好8個(gè)小區(qū)配套幼兒園移交工作。

　　實(shí)施優(yōu)質(zhì)均衡工程

　　實(shí)現(xiàn)等級(jí)評(píng)估全面晉升

　　學(xué)前教育方面，積極創(chuàng)建“福建省保教改革建設(shè)幼兒園”及省、市級(jí)示范幼兒園。繼續(xù)規(guī)范扶持民辦幼兒園發(fā)展，確保普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到85%。

　　義務(wù)教育方面，新增16所福建省“義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校”，率先在全市完成創(chuàng)建工作。

　　高中教育方面，確保泉州七中通過(guò)省示范性高中評(píng)審、泉州六中通過(guò)省二級(jí)達(dá)標(biāo)高中評(píng)估驗(yàn)收，福師大泉州附中通過(guò)省一級(jí)達(dá)標(biāo)高中評(píng)估驗(yàn)收，實(shí)現(xiàn)鯉城區(qū)地面公辦完全中學(xué)均在省二級(jí)達(dá)標(biāo)中學(xué)以上。

　　實(shí)施人才興教工程

　　實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)全面提升

　　加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立校長(zhǎng)年度述職工作制度，重點(diǎn)培養(yǎng)一批35周歲以下校級(jí)后備骨干力量。建立健全編外合同制教師管理機(jī)制及薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制、義務(wù)教育階段教師與公務(wù)員工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

　　組建7個(gè)“名校長(zhǎng)工作室”。每年每個(gè)工作室給予經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。大力實(shí)施名校長(zhǎng)培養(yǎng)工程，建立名校長(zhǎng)培養(yǎng)梯隊(duì)，至2023年，計(jì)劃培養(yǎng)各級(jí)名校長(zhǎng)15名。支持教師進(jìn)修學(xué)校申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化（示范性）學(xué)校。

　　加強(qiáng)高端人才引進(jìn)。由區(qū)政府劃撥出一定數(shù)量的安置房，建立高端教師人才公寓，為引進(jìn)高端人才提供過(guò)渡性住房。對(duì)中學(xué)五科奧林匹克全國(guó)競(jìng)賽金牌教練（指導(dǎo)獲獎(jiǎng)5次以上），一次性獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，提供生活過(guò)渡房一套；對(duì)部屬大學(xué)高考學(xué)科全日制博士生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元，提供生活過(guò)渡房一套；對(duì)非部屬大學(xué)高考學(xué)科全日制博士生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元，提供生活過(guò)渡房一套；對(duì)部屬大學(xué)高考學(xué)科全日制碩士生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；對(duì)非部屬大學(xué)高考學(xué)科全日制碩士生，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。

　　實(shí)施智慧校園工程

　　實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源全面共享

　　改善提升教育信息化設(shè)施設(shè)備水平，建設(shè)“班級(jí)教育管理平臺(tái)”“學(xué)校教育管理平臺(tái)”“區(qū)級(jí)教育管理平臺(tái)”“智慧教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)”四大平臺(tái)，打造“鯉城教育云平臺(tái)”。

　　實(shí)施經(jīng)費(fèi)保障工程

　　實(shí)現(xiàn)投入渠道全面拓寬

　　成立“一基金、一中心、一公司”，即鯉城區(qū)教育發(fā)展基金會(huì)、崇德教育培訓(xùn)中心和泉州市鯉城崇德文化教育中心有限公司，多渠道籌措教育發(fā)展資金。