雙陽(yáng)街道在位居繁華地段的和誠(chéng)公司設(shè)立了流動(dòng)人口基本公共服務(wù)點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新流動(dòng)人口計(jì)生服務(wù)管理。
企業(yè)配置流管員,形成管理機(jī)制。和誠(chéng)工貿(mào)公司是雙陽(yáng)街道的品牌企業(yè),規(guī)模較大,流動(dòng)人口育齡婦女占女職工總數(shù)的近一半。公司安排素質(zhì)較高的流動(dòng)人員專職負(fù)責(zé)主管計(jì)生工作,專門制定了流動(dòng)人口的查證辦證、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、檔案管理和合同管理以及檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)勵(lì)等制度,并摸清底數(shù),強(qiáng)化管理措施。該公司的流動(dòng)人口查環(huán)查孕率達(dá)100%,從源頭上杜絕了計(jì)劃外生育。
街道組織培訓(xùn),切實(shí)提高管理員素質(zhì)。街道計(jì)生辦不定期地組織該公司流動(dòng)人口管理員進(jìn)行培訓(xùn),保證該企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)生管理的規(guī)范化,重點(diǎn)從規(guī)范登記、辦(驗(yàn)證)制度、合同管理、重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象有效聯(lián)系方式、生殖健康檢查等方面予以培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)一步完善服務(wù)管理檔案,不斷夯實(shí)基層流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理工作。
計(jì)生辦進(jìn)行量化考核,全面落實(shí)流動(dòng)人口管理工作。雙陽(yáng)街道計(jì)生辦將該企業(yè)流管員納入村級(jí)計(jì)生聯(lián)系員考核管理。每個(gè)月對(duì)企業(yè)流管員和本街道11個(gè)行政村的計(jì)生聯(lián)系員一同進(jìn)行量化考核。分政策宣傳、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、會(huì)議活動(dòng)記錄等項(xiàng)目對(duì)其進(jìn)行考核,具體考核企業(yè)流管員對(duì)流動(dòng)人口計(jì)生日常工作落實(shí)情況。