開(kāi)欄語(yǔ)

　　學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市上下的重要政治任務(wù)。為推動(dòng)市直機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹四中全會(huì)和省委全會(huì)、市委全會(huì)精神，更好服務(wù)保障泉州高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超，今日起，市委辦、市政府辦、市委宣傳部、市委市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合在《泉州晚報(bào)》、泉州網(wǎng)、泉州通客戶(hù)端開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神筆談”專(zhuān)欄，邀請(qǐng)市委部分部、委、辦、局和市直部門(mén)黨組（黨委），立足職能職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)際，筆談學(xué)習(xí)宣傳貫徹四中全會(huì)精神的基本情況和工作思路、創(chuàng)新舉措和實(shí)際行動(dòng)，展示凝心聚力推動(dòng)四中全會(huì)精神在泉州落地生根、開(kāi)花結(jié)果，為作答“三個(gè)時(shí)代命題”，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)趕超作出貢獻(xiàn)的生動(dòng)實(shí)踐。

　　黨的十九屆四中全會(huì)專(zhuān)題研究堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化問(wèn)題，為泉州推動(dòng)各方面制度更加成熟更加定型明確了路線圖，提供了根本遵循。市委組織部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，將制度建設(shè)貫穿組織工作各方面、全過(guò)程，不斷提高組織工作質(zhì)量，為全面推進(jìn)“五個(gè)泉州”建設(shè)、加快推進(jìn)泉州治理現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

　　打造科學(xué)規(guī)范的組織工作制度體系。市委組織部認(rèn)真落實(shí)四中全會(huì)對(duì)組織工作提出的新要求、管黨治黨的新任務(wù)，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨中央、省委出臺(tái)的各項(xiàng)制度措施，聯(lián)系泉州實(shí)際，堅(jiān)持“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”，鞏固和發(fā)展主題教育制度成果，深化黨的建設(shè)制度改革，及時(shí)完善相關(guān)制度配套，打造與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)規(guī)范的全市組織工作制度體系。其中，圍繞推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、“強(qiáng)基”工程，系統(tǒng)性完善黨建引領(lǐng)基層治理制度；圍繞推動(dòng)產(chǎn)城人融合發(fā)展，突出人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)，深化人才“港灣計(jì)劃”，系統(tǒng)性完善人才工作制度體系。

　　堅(jiān)決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度落到實(shí)處。推動(dòng)組織部門(mén)、組工干部作制度執(zhí)行的表率，認(rèn)真抓好黨的全面領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)制度和組織工作制度文件的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)本級(jí)組織工作制度出臺(tái)前的審核把關(guān)，對(duì)重要制度文件的執(zhí)行情況定期開(kāi)展督查，讓每項(xiàng)組織工作都有章可循、按規(guī)處理。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織和黨員干部制度執(zhí)行監(jiān)督，將制度執(zhí)行情況作為干部考察考核、選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查、黨建述職評(píng)議考核等重要內(nèi)容，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部對(duì)標(biāo)對(duì)表，堅(jiān)定不移貫徹好、執(zhí)行好中國(guó)特色社會(huì)主義根本制度、基本制度、重要制度。堅(jiān)決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止現(xiàn)象，對(duì)把制度當(dāng)擺設(shè)、破壞制度、違法違規(guī)的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，確保制度落地生根。

　　全面提升干部制度執(zhí)行力和治理能力。制度執(zhí)行力和治理能力是新時(shí)代高素質(zhì)干部的核心要素。市委組織部圍繞提高干部制度執(zhí)行力和治理能力，落實(shí)“新福建干部素質(zhì)提升計(jì)劃”，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定制度自信、強(qiáng)化制度意識(shí)，自覺(jué)做制度的忠實(shí)尊崇者、堅(jiān)定維護(hù)者、有力執(zhí)行者。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，有組織、有計(jì)劃地把干部放到重大斗爭(zhēng)第一線去錘煉斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，大力培育干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和治理本領(lǐng)。堅(jiān)持“兩個(gè)優(yōu)先”，把制度執(zhí)行力和治理能力作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、能上能下的重要依據(jù)，大力提拔重用政治素質(zhì)高、制度意識(shí)好、治理能力強(qiáng)的干部，旗幟鮮明樹(shù)立重制度、善治理、能落實(shí)的用人導(dǎo)向。 （記者吳宗寶 通訊員蘇黎章）