泉州赴三省開展勞務(wù)協(xié)作“以老帶新”引人才來泉
日前，泉州人社部門圍繞“三個一批”有序復(fù)工要求，著力打通“企業(yè)用工難”操作鏈，從3月10日起，泉州市人社局會同市總工會、市工商聯(lián)等及部分縣（市、區(qū)）人社部門、企業(yè)，分四組前往云南、貴州、四川等省份的重點勞務(wù)輸出地區(qū)開展勞務(wù)協(xié)作，“點對點”接新老員工返泉上班，“以老帶新”吸引更多人才來泉，支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
赴外省“點對點”接新老員工返泉
3月10日晚，泉州市人社局、市總工會等組成的勞務(wù)協(xié)作工作組抵達(dá)貴州省銅仁市。經(jīng)與當(dāng)?shù)厝松?、工會部門展開勞務(wù)對接工作，11日上午即組織安排兩輛大巴車輸送首批67名職工返泉上班。該批銅仁籍泉企人員于3月12日抵達(dá)泉州，用工企業(yè)及時安排工作人員接回。據(jù)了解，銅仁市還有上萬名農(nóng)民工準(zhǔn)備外出就業(yè)。泉州市勞務(wù)協(xié)作工作組還與當(dāng)?shù)厝松缇?、總工會進(jìn)一步開展勞務(wù)對接合作，力爭兩地勞務(wù)合作惠及更多農(nóng)民工。
此外，在貴州遵義市桐梓縣，經(jīng)泉州市人社局與當(dāng)?shù)厝松缇痔崆皩?，南安九牧集團(tuán)老員工帶著滿滿誠意，采取“以老帶新”模式，積極動員當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工赴泉務(wù)工。3月11日，新招聘員工23人，次日上午出發(fā)安全返泉。
泉州勞務(wù)協(xié)作工作組還將于今日帶領(lǐng)臺商投資區(qū)4家品牌企業(yè)到遵義市開展勞務(wù)合作對接，鼓勵引導(dǎo)老員工“以老帶新”，吸引更多人來泉安居樂業(yè)。
而在云南省，泉州市人社局組織泉州近十家重點企業(yè)赴紅河州開展人力資源合作交流活動。分別與紅河州就業(yè)局、屏邊苗族自治縣人社局就兩地勞務(wù)協(xié)作工作達(dá)成合作共識，簽訂人力資源合作框架協(xié)議。
泉州市人社局勞務(wù)協(xié)作工作組也率5家企業(yè)代表趕赴四川達(dá)州，開展勞務(wù)協(xié)作對接活動，切實挖掘達(dá)州豐富的人力資源，支持泉州企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。（記者許奕梅 通訊員洪達(dá) 文/圖）
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