日前，石獅市出臺《關(guān)于深入推進科技特派員制度服務(wù)鄉(xiāng)村振興和助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的實施方案》（以下簡稱《方案》），力爭到2025年，全市將選派科技特派員500人次以上，組建團隊（法人）、工作站30個以上，培育星創(chuàng)天地5家以上。

　　根據(jù)《方案》，在科技特派員選任上，一方面，我市將堅持跨界別選認。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動科技特派員向二、三產(chǎn)業(yè)延伸拓展，推進服務(wù)領(lǐng)域跨界協(xié)同，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和技術(shù)服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。探索建立特色科技服務(wù)隊伍，從銀行、基金、融資擔(dān)保、保險、證券等金融機構(gòu)中遴選金融科技特派員，為我市村（社區(qū)）、規(guī)上企業(yè)等提供融資對接、金融咨詢輔導(dǎo)等專業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)。另一方面，持續(xù)備案制選認。加大對技能型人才以及省外、境外科技特派員的選認力度，引導(dǎo)高校、科研院所、企事業(yè)單位等各類技術(shù)人員，通過《福建省科技特派員服務(wù)云平臺》進行注冊備案。放寬學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要求，將入選泉州市級以上高層次人才、技能大師工作室領(lǐng)辦人、榮獲省級技能大賽銅牌以上或擁有有效授權(quán)發(fā)明專利一項以上，以及駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員等納入本級科技特派員選認范圍。此外，鼓勵揭榜式選認。圍繞“3+3+N”產(chǎn)業(yè)需求，征集農(nóng)村、企業(yè)技術(shù)難題，建立“訂單式”需求清單，發(fā)揮高校、科研院所和創(chuàng)新平臺科技成果策源地作用，鼓勵揭榜選認由高校、科研院所牽頭的“鏈?zhǔn)?rdquo;復(fù)合型科技特派員團隊。

　　為提升科技特派員工作質(zhì)效，《方案》明確，將落實職稱評聘政策、推動建立利益共同體、強化平臺帶動效應(yīng)。如，將科技特派員工作經(jīng)歷視同教師、醫(yī)生等專技人員職稱晉升的基層工作經(jīng)歷。如，鼓勵科技特派員新創(chuàng)辦、領(lǐng)辦、協(xié)辦科技型企業(yè)、科技服務(wù)實體或合作組織，或以科技成果和知識產(chǎn)權(quán)入股、資金入股、技術(shù)服務(wù)和租賃經(jīng)營等形式建立利益共同體，對列入省級、泉州市級科技特派員后補助項目的，給予1∶1配套補助，最高不超過10萬元。如，公共服務(wù)平臺、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)引薦并促成本地企業(yè)購買高校、科研院所科技成果、專利技術(shù)，并經(jīng)技術(shù)合同登記的，按項目交易額的3%給予獎勵，單個項目補助金額不超過10萬元，單個機構(gòu)每年度獎勵額度不超過20萬元。

　　為推進科技特派員工作，更好發(fā)揮其功能作用，我市對科技特派員實行動態(tài)管理，從服務(wù)方式、服務(wù)次數(shù)、三方協(xié)議完成情況、服務(wù)成效、服務(wù)對象滿意度等方面，每年進行量化考核。同時，實行正向激勵，對獲評省、泉州市級科技特派員，分別給予1萬元、0.5萬元獎勵；獲評省、泉州市級法人（團隊）科技特派員、科技特派員工作站的，分別給予5萬元、3萬元獎勵；石獅市級科技特派員考核優(yōu)秀的給予0.3萬元補助。

　　（記者 康清輝）