海都閩南網(wǎng)訊 廈門市政府信息公開制度完善又進了一步。根據(jù)上月底出臺的最新兩份文件,政府信息公開的工作,將每年接受一次社會評議,讓公眾對政府工作打分;對公布不及時、更新不及時、拖延不受理、違規(guī)收取費用等多種行為,將追究相應(yīng)行政機關(guān)及其工作人員的責(zé)任,情節(jié)嚴重的,將給予降級、撤職或者開除處分。
社會評議每年一次這兩份文件分別是《廈門市政府信息公開工作社會評議辦法》和《廈門市政府信息公開責(zé)任追究辦法》,旨在強化對各級政府信息公開工作的社會監(jiān)督,提高政府服務(wù)的質(zhì)量和水平。廈門市各級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,都將接受評議。
根據(jù)規(guī)定,社會評議每年進行一次,由區(qū)級以上人民政府辦公廳(室)組織實施。評議方式主要有兩種:一是公眾評議,即根據(jù)評議內(nèi)容設(shè)計調(diào)查問卷,通過政府門戶網(wǎng)站或其他渠道公布,供公眾評議;二是特邀代表評議,即邀請由人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體代表、有關(guān)專家和群眾代表等組成評議小組進行評議。
評議范圍涵蓋政府信息提供的內(nèi)容是否真實、時效是否及時、渠道是否便捷、服務(wù)態(tài)度是否熱情等多項內(nèi)容。評議等次分為滿意、基本滿意和不滿意,評議結(jié)果作為被評議單位政府信息公開工作考核的重要依據(jù)。
情節(jié)嚴重者將被降級、撤職、開除同時,行政機關(guān)及其工作人員未主動公開政府信息、更新信息不及時、無正當(dāng)理由不受理或拖延辦理公眾申請等情形,將被追究政府信息公開工作過錯責(zé)任。
責(zé)任追究對象包括該行政機關(guān)直接責(zé)任人員、直接負責(zé)的主管人員和主要負責(zé)人。責(zé)任追究方式為責(zé)令改正、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、通報批評、效能告誡、調(diào)離工作崗位;以上追究方式可以單獨或者合并使用。情節(jié)嚴重的,依照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》規(guī)定,給予降級、撤職或者開除處分。(本網(wǎng)記者 鄭友賢)